Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Batterie-Speichersystemen und elektrischen Antrieben.
- Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives GmbH, Teil einer internationalen Firmengruppe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in und Techniker/in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen im In- und Ausland für spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation.
Unterstützung und Betreuung von Kunden bei Inbetriebnahmen und während des Betriebs von Batterie-Speichersystemen sowie elektrischen Antrieben und Antriebssystemen.
- Begleiten von Prototypenaufbauten und Unterstützen der Entwicklung bei deren Inbetriebnahme.
- Testen von Funktionalitäten der Batterie-Speichersysteme, sowie der elektrischen Antriebstechnik am Endgerät.
- Unterstützung der Entwicklungsabteilung durch Fehleranalysen im Feld und mit technischem Support bei der Ursachenanalyse von Störfällen.
- Umsetzung von Retrofits mit Softwareanpassung, sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Applikationsanpassung von Frequenzumrichtern und Steuersoftware.
- Kunden in technischen Service- und Inbetriebnahme Fragen kompetent beraten und unterstützen, sowohl durch die Betreuung an der Servicehotline als auch vor Ort.
- Unterstützung der technischen Dokumentation beim Erstellen von Serviceinformationen, Wartungs- und Reparaturanleitungen.
- Prüflisten, Inbetriebnahme- und Serviceanweisungen sowie Prüfmittel anpassen, Prüfhilfsmittel auswählen und zusammenstellen.
- Anlagen- und Systemdokumentationen sowie die dazugehörigen Unterlagen (z.B. Prüflisten, Statistiken, Fehlerprotokolle, Messungen) erstellen, Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien einhalten bzw. deren Einhaltung sicherstellen.
- Durchführen und Erstellen von Analysen im Rahmen von Serviceeinsätzen, Garantie- und Reparaturen.
- Regelmäßige Durchführung von Servicetätigkeiten im In- und Ausland.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung. Weiterbildung zum/r Techniker/in zwingend erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Fundierte Kenntnisse über Batterie Speichersysteme, Frequenzumrichter, elektrische Antriebstechnik. HV-Kenntnisse und erste Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil. Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen. Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil. ADR-Schein und Führerschein B / BE. Sicheres und offenes Auftreten sowie kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland.
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern.
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Servicetechniker/in für Batterie-Speichersysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Electronics and Drives GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker/in für Batterie-Speichersysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in für Batterie-Speichersysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Batterie-Speichersysteme und elektrischen Antriebstechnik. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Electronics and Drives GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Dienstleistungen der Liebherr-Electronics and Drives GmbH genau anschauen. Verstehe die Batterie-Speichersysteme und elektrischen Antriebe, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker/in zeigen. Sei bereit, über Fehleranalysen, Inbetriebnahmen oder Retrofits zu sprechen, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich auf die Bedürfnisse eines Kunden eingegangen bist oder eine technische Herausforderung gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Kenntnisse zu erweitern und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.