Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Automatisierung und Regelungstechnik.
- Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives ist ein führendes Unternehmen in der Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit globaler Reichweite und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder verwandten Fächern erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Lindau und Biberach bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik.
Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung und modellbasierte Regelungstechnik Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Electronics and Drives GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung und modellbasierte Regelungstechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und modellbasierten Regelungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für die Projekte bei Liebherr von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen elektrische Antriebstechnik und Steuerungstechnik. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Liebherr zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und Lösungen. Diskutiere in Vorstellungsgesprächen, wie du kreative Ansätze zur Problemlösung in der Softwareentwicklung einbringen kannst, um die Effizienz und Qualität der Produkte bei Liebherr zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierung und modellbasierte Regelungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Softwareentwicklers zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten in der Automatisierung und modellbasierten Regelungstechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Projekte hervor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit elektrischer Antriebstechnik zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensvision von Liebherr passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Electronics and Drives GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Automatisierung und modellbasierten Regelungstechnik. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem Team oft entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in interdisziplinären Gruppen arbeiten kannst.