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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Softwaretests für innovative Mining-Fahrzeuge.
- Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives GmbH, Teil einer internationalen Firmengruppe.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und gute Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Selbstständige Durchführung von Softwaretests im Bereich Fahrfunktionen/Antriebsfunktionen für Mining-Fahrzeuge Funktionale Nachweisführung durch automatisierbare Tests und Analysen Erstellen von Test-Cases für einen Embedded-Software-Test und dessen Testequipment Analyse und Dokumentation der Testergebnisse Ursachenanalyse bei auffälligen Versuchen durch Verknüpfung aller vorliegenden Informationen Erstellung von Test-Applikationen & kontinuierliche Verbesserung des Testprozesses Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben in einem agilen Entwicklungsteam Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung und/oder Verifikation von Software nach aktuellen Prozessvorgaben und Normen Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer aktuellen Hochsprache, vorzugsweise Codesys Erfahrung in Toolselektion, -weiterentwicklung und / oder Toolqualifikation Kenntnisse im Bereich der systematischen Testdurchführung sowie der Testauswertung Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 79784 Standort Kontakt sarah.gerx@liebherr.com
Softwaretester (m/w/d) im Bereich Embedded Testing Arbeitgeber: Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Electronics and Drives GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d) im Bereich Embedded Testing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d) im Bereich Embedded Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Embedded Testing oder Softwareentwicklung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Hochsprachen und Testmethoden zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Electronics and Drives GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Softwaretester im Bereich Embedded Testing vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Testen demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem agilen Entwicklungsteam angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer über die Liebherr-Electronics and Drives GmbH stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Embedded Testing fragen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
