Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025
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Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen, Fehleranalyse und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: LiebherrBaumaschinen ist führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 3,5-jährige Ausbildung mit guter Einarbeitung, modernem Equipment und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Spannende Technikprojekte, kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind gefragt.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere ab 01.09.2025 und werde Teil eines innovativen Unternehmens!

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist für den deutschlandweiten Vertrieb und Service von Erdbewegungs- und Materialumschlagmaschinen sowie von Turmdrehkranen der Firmengruppe Liebherr zuständig. Die Gesellschaft ist von Dettingen an der Iller aus sowie weiteren Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Kaiserslautern und München tätig.

Das sind deine Aufgaben

  • Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten
  • Aneignen von Wissen der mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten
  • Analyse der Fehlerursachen bei defekten Fahrzeugen
  • Behebung von Fehlern durch Austausch oder Reparatur
  • Beratungsfunktion zwischen Kunden und Herstellern

Das bringst du mit

  • Bevorzugt mittlerer Bildungsabschluss
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Logisches Denkvermögen
  • Freude am Umgang mit Kunden

Das bieten wir dir

  • 3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule
  • Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und Produkten
  • Spannendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung
  • Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Kollegiales Miteinander und hilfsbereites Team
  • Sehr gute Übernahmechancen und tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung

Das bieten wir dir

  • 3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule
  • Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und Produkten
  • Spannendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung
  • Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung
  • Kollegiales Miteinander und hilfsbereites Team
  • Sehr gute Übernahmechancen und tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung

Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025 Arbeitgeber: Liebherr Firmengruppe

Die LiebherrBaumaschinen Vertriebs und Service GmbH bietet eine herausragende Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Mit einer 3,5-jährigen dualen Ausbildung, die praktische Erfahrungen und theoretisches Wissen vereint, profitieren die Auszubildenden von einer modernen Ausstattung, persönlicher Betreuung und einem kollegialen Team. Zudem erwarten dich hervorragende Übernahmechancen und vielfältige Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer der führenden Firmen der Branche.
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Kontaktperson:

Liebherr Firmengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Land- und Baumaschinen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Praktika oder Nebenjobs in Werkstätten oder bei Maschinenverleihern, um dein handwerkliches Geschick zu verbessern und deine technischen Fähigkeiten auszubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine logischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du auch mit Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Beratung und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) ab 01.09.2025

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Logisches Denkvermögen
Kenntnisse in mechanischen Komponenten
Kenntnisse in elektrischen Komponenten
Kenntnisse in pneumatischen Komponenten
Kenntnisse in hydraulischen Komponenten
Fehleranalyse
Reparaturfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Interesse an Technik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die LiebherrBaumaschinen Vertriebs und Service GmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Ausbildungsplätze, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Firmengruppe vorbereitest

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview die Möglichkeit, ein kleines technisches Problem zu lösen oder eine praktische Aufgabe zu bewältigen.

Technisches Verständnis betonen

Sei bereit, über mechanische, elektrische, pneumatische und hydraulische Komponenten zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für diese Bereiche hast und erkläre, wie du sie in der Praxis angewendet hast.

Kundenorientierung hervorheben

Da die Position auch eine Beratungsfunktion beinhaltet, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und ihre Bedürfnisse verstehst.

Interesse an Technikprojekten zeigen

Informiere dich über aktuelle Technikprojekte und Produkte des Unternehmens. Zeige dein Interesse und stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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