Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Durchfuhrung von Inhouse-Schulungen als IPC-Trainer fur die Normen IPC-J-STD001, IPC-A610 sowie IPC-7711/21 nach unserem hausinternen Schulungskonzept
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie der zugehorigen Prozesse
- Individuelle Forderung und Motivation von Mitarbeitenden und Auszubildenden in den Themengebieten der Elektronik als engagierter Lernbegleiter
- Fachgerechte Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im Bereich Elektronik unter Berucksichtigung aktueller technischer Standards, moderner Arbeitsorganisation und padagogischer Aspekte
- Aktives und konstruktives Feedback zur optimalen Entwicklung und Unterstutzung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Starken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik; Interesse und Erfahrung in der Lottechnik sind wunschenswert
- Freude an der Wissensvermittlung als Trainer oder Lernbegleiter
- Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten sowie die IPC-Trainer-Zertifizierung fur die genannten Normen zu erwerben, sofern diese noch nicht vorhanden ist
- Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und padagogische Eignung, idealerweise mit nachgewiesener AEVO-Qualifikation
- Sicherer Umgang mit gangigen Office-Anwendungen; Kenntnisse der MLS-Plattform sind von Vorteil
- Ausgepragte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergutung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschaftspartnern
- Gestaltungsfreiraum fur innovative Losungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergutung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte fur Mitarbeitende, bspw. fur Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme fur die Firmengruppe sowie fur externe Kunden. Die Tatigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung uber die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tatig.
Standort
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
88131 Lindau
Deutschland (DE)
Kontakt
Leonie Schneider
leonie.schneider@liebherr.com
#J-18808-Ljbffr
Inhouse Trainer / Lernbegleiter (m/w/d) im Bereich Elektronik und Lottechnik in Lindau Arbeitgeber: Liebherr-Great Britain Ltd.
Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Mittelhessen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen und attraktive Vergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungsangebote, während das familiengeführte Unternehmen eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft, die auf Teamarbeit und Engagement setzt.
Kontaktdaten:
Liebherr-Great Britain Ltd. Recruiting-Team
