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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 IT-Profis und forme die IT-Strategie.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Liebherr-Gruppe, einem internationalen Erfolgsgaranten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung mit ca. 30 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationsmanagement-Strategie
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Architektur
- Ansprechpartner für das IT Business Alignment
- Planung, Kontrolle und Steuerung des IT-Budgets sowie der Kosten
- Leitung des IT-Portfolios und des Beschaffungsmanagements
- Sicherstellung von IT-Compliance
- Gewährleistung der Informationssicherheit
- Enge Zusammenarbeit im IT-Führungskreis der Sparte MCC der Liebherr-Gruppe (AUT, IRL, UK)
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kompetenz, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jennifer Zajac.
Abteilungsleitung IT Operations Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung IT Operations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Liebherr. Informiere dich über deren Werte und Mission, um in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung IT Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im IT-Projektmanagement, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung IT Operations bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über IT-Architektur und Compliance zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Architektur und die Bedeutung von IT-Compliance. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Strategisches Denken betonen
Die Rolle erfordert strategisches Denkvermögen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du verwendet hast, um die IT-Architektur weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Liebherr-Gruppe. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im IT-Führungskreis fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt.
