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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du programmierst, montierst und wartest moderne Systeme in der Betriebstechnik.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führendes Unternehmen in der Kühl- und Gefriergerätebranche seit 1954.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Elektrotechnik und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt am 01.09.2026 in Ochsenhausen.
Für unseren Produktionsstandort in Ochsenhausen suchen wir dich für eine gewerbliche Ausbildung. Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bist du in unserer Produktion überall dort gefragt, wo es um Systeme oder Anlagen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik geht. Darüber hinaus bietet sich auch im Labor und in der Werkstatt unseres Elektronikentwicklungsbereiches Electronics Appliance eine Einsatzmöglichkeit.
Das sind deine Aufgaben:
- Programmierung, Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen
- Prüfen und Instandhalten von kompletten Maschinen und Anlagen
- Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Informations- und Energieleitungen für Betriebsanlagen/Betriebsausrüstungen
- Prüfaufbauten vorbereiten und Tests durchführen
- Messungen durchführen und dokumentieren
Du legst Wert auf Genauigkeit.
Das bringst du mit:
- Du begeisterst dich für moderne Technik
- Elektrotechnik interessiert dich ganz besonders
- Du arbeitest gerne im Team
- Du hast Freude am Planen und Organisieren
Das bieten wir dir:
Bei Liebherr in Ochsenhausen erwartet dich eine anspruchsvolle und interessante Ausbildung mit umfassender Betreuung. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Techniker (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) oder mit einem Studium.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Franziska Rolle.
Das Unternehmen: Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.
Standort: Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH, Memminger Straße 77-79, 88416 Ochsenhausen, Deutschland (DE)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (3,5 Jahre) - ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (3,5 Jahre) - ab 01.09.2026
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige dein Interesse an modernen Systemen und Anlagen, indem du aktuelle Entwicklungen verfolgst und eventuell sogar eigene Projekte oder Experimente durchführst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Elektrotechnik beschäftigen, und sprich mit Fachleuten, um mehr über die Ausbildung und mögliche Karrierewege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für technische Berufe recherchierst. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und dein Interesse an Technik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung, indem du dich aktiv mit dem Unternehmen Liebherr auseinandersetzt. Informiere dich über deren Produkte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort lernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (3,5 Jahre) - ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Liebherr: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Liebherr Group informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Ausbildungsangebote zu erfahren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Elektrotechnik und moderne Technik zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst und was dich an der Arbeit bei Liebherr reizt.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie z.B. deine schulische Ausbildung, Praktika oder Projekte im Bereich Elektrotechnik. Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude am Planen und Organisieren.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Liebherr ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Betriebstechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung, Montage oder Instandhaltung von Anlagen zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfähig und kooperativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Ausbildung.
