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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your team in stock management and continuous improvement projects.
- Arbeitgeber: Join a dynamic, independent family business in the beautiful Gruyère region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern working conditions, a company restaurant, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: This role offers responsibility, teamwork, and the chance to make an impact.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: CFC in logistics or industry, 3+ years of experience, and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Fluency in French and German (B2) is essential; English is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Les missions
- Vous effectuez le suivi des entrées et sorties de stock réalisées par votre équipe
- Vous préparez les attributions des collaborateurs
- Vous créez des instructions de travail selon la norme ISO 9000
- Vous ĂŞtes en charge de la gestion du personnel (planning des interventions, entretiens avec les collaborateurs, qualification)
- Vous planifiez et rĂ©alisez des mesures et de projets d\’amĂ©lioration continue
- Vous organisez et planifiez les tâches de votre équipe
- Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs en matière de délais, de quantité et de qualité
- Vous contrôlez les marchandises en matière de quantité et de qualité à l’entrée et à la sortie
- Vous gérez la formation des apprentis et des collaborateurs
- Vous gérez le parc véhicules de l’entreprise (élévateurs)
Profil
- Vous êtes titulaire d’un CFC de logisticien ou d’un CFC dans le domaine de l’industrie
- En plus, vous avez effectué une formation continue dans la logistique ou dans la gestion d’entreprise (Brevet, Diplôme, Bachelor ou Master)
- Vous justifiez d\’une première expĂ©rience dans la gestion de collaborateurs et bĂ©nĂ©ficiez d’une expĂ©rience professionnelle d\’au moins 3 ans dans le domaine de la logistique
- Vous avez d’excellentes connaissances de MS-Office, en particulier d\’Excel, ainsi que d’un ERP
- Vous maĂ®trisez le français et avez d\’excellentes connaissances de l\’allemand (niveau B2). L\’anglais est un atout
- Vous vous dĂ©marquez par votre leadership, votre rĂ©sistance au stress, votre capacitĂ© d\’analyse, ainsi que par votre travail organisĂ© et mĂ©thodique, votre flexibilitĂ© et votre capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe
Notre offre
Pouvons-nous vous motiver Ă endosser un rĂ´le Ă responsabilitĂ©s dans une entreprise familiale, dynamique et indĂ©pendante ? Nous vous encourageons Ă partager et Ă dĂ©velopper vos idĂ©es et vous offrons un emploi sĂ»r, des conditions de travail modernes telles qu’un restaurant d\’entreprise, des perspectives de formation continue ainsi que d’autres nombreux avantages. Le lieu de travail se situe Ă Bulle, dans la belle rĂ©gion de la Gruyère. Planifiez avec nous votre dĂ©veloppement personnel et professionnel.
Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.
Avons-nous suscité votre intérêt? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
- Job-ID
- 75386
- Unternehmensbereich
- Composants
- Gesellschaft
- Liebherr Machines Bulle SA
- Einsatzbereich
- Logistique
- Land
- Suisse
- Einstiegslevel
- Poste à responsabilité managériale
- Vertragsart
- Temps plein
#J-18808-Ljbffr
Chef de Team (h/f/x) Logistique FR-ALL Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Team (h/f/x) Logistique FR-ALL
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les normes ISO 9000, car vous serez responsable de la création d'instructions de travail selon ces normes. Cela montrera votre engagement envers la qualité et votre compréhension des processus logistiques.
✨Tip Number 2
Mettez en avant vos compétences en gestion d'équipe. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez dirigé une équipe, géré des conflits ou amélioré la performance collective.
✨Tip Number 3
Montrez votre maîtrise des outils MS-Office, en particulier Excel. Pensez à des projets passés où vous avez utilisé ces compétences pour analyser des données ou optimiser des processus.
✨Tip Number 4
Étant donné que le poste nécessite des compétences linguistiques en français et en allemand, préparez-vous à démontrer votre niveau lors de l'entretien. Pratiquez des scénarios de conversation dans les deux langues pour vous sentir à l'aise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Team (h/f/x) Logistique FR-ALL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et le profil requis pour le poste de Chef de Team Logistique. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de l'entreprise.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos compétences en gestion d'équipe, votre expérience en logistique, ainsi que votre maîtrise des outils comme MS-Office et un ERP. N'oubliez pas de mentionner votre niveau en langues, notamment en français et en allemand.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Votre lettre de motivation doit refléter votre passion pour la logistique et votre capacité à diriger une équipe. Expliquez comment vos expériences passées vous préparent à atteindre les objectifs de l'entreprise et à contribuer à l'amélioration continue.
Relire et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que votre candidature est complète et qu'elle répond à toutes les exigences mentionnées dans l'annonce.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en logistique
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans la gestion de la logistique et des équipes. Mettez en avant des exemples concrets où vous avez réussi à atteindre des objectifs de délais, de quantité et de qualité.
✨Démontrez vos compétences en leadership
Montrez comment vous avez géré des équipes dans le passé. Parlez de votre style de leadership et de la manière dont vous motivez vos collaborateurs, surtout dans des situations stressantes.
✨Mettez en avant vos compétences techniques
Assurez-vous de mentionner votre maîtrise de MS-Office, en particulier Excel, ainsi que votre expérience avec les ERP. Préparez-vous à donner des exemples de la façon dont vous avez utilisé ces outils pour améliorer l'efficacité.
✨Préparez des questions pertinentes
Posez des questions sur l'entreprise, son fonctionnement et ses projets d'amélioration continue. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de contribuer au développement de l'équipe.
