Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Team von 4 Personen und manage die Produktion mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Internationale Familienunternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und ein Unternehmensrestaurant.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und übernehme Verantwortung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: CFC in Polymecanik oder Produktionsmechanik, 5 Jahre Erfahrung und FĂĽhrungskompetenz.
- Andere Informationen: Arbeite in der schönen Region Gruyère und plane deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Vos missions
- Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion personnelle et professionnelle d’une équipe de 4 collaborateurs-trices.
- Vous gérez la production en conformité avec les objectifs sécurité, qualité, volume et coûts du secteur.
- Vous développez la polyvalence de vos équipes.
- Vous participez à l’effort de formation des nouveaux collaborateurs.
- Vous Ă©laborez et suivez la planification de production.
- Vous êtes en charge du respect des délais des pièces séries et prototypes.
- Vous effectuez l’ordonnancement et gérez les ordres de fabrication (OF).
- Vous gérez les rebuts et pièces non conformes (retouches, rebuts, etc.).
- Vous êtes en charge du développement de l’amélioration continue notamment qualité et productivité.
- Vous effectuez le suivi des résultats qualité, délais (avance-retard), volume et coûts (temps-gamme et productivité) de votre secteur.
- Vous exécutez le plan de maintenance du parc machine dont vous avez la charge.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un CFC de polymécanicien ou de mécanicien de production, idéalement complété par un brevet fédéral d’expert en production.
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience en production et idéalement de l'expérience en management d'équipes.
- Vous avez de bonnes connaissances en français, la connaissance de l'allemand et de l'anglais sont un atout.
- Vous avez de bonnes connaissances d’un système MES et ERP.
- Vous êtes une personne autonome, flexible, avec un esprit d'initiative et une bonne capacité à communiquer.
Notre offre
- Vous aurez l'occasion de vous immerger dans le monde du travail et d'acquérir une expérience variée et passionnante dans une entreprise familiale internationale.
- Nous vous offrons la possibilité d’effectuer des tâches intéressantes et d’avoir des responsabilités ainsi que de développer vos idées.
- Vous serez formé(e), soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe dynamique.
- Vous bénéficierez de conditions de travail modernes telles que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler en Home office, un restaurant d'entreprise et de nombreux autres avantages.
- Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère.
- Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.
Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.
Avons-nous suscité votre intérêt? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ.
Chef de Team (h/f/x) Usinage Prototypes & Formation Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Team (h/f/x) Usinage Prototypes & Formation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chef de Team interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Usinage und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Team (h/f/x) Usinage Prototypes & Formation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie deine Skills und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter für uns!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chef de Team zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Schulung neuer Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu erläutern.