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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Transportanfragen und Reklamationen für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Liebherr-Logistics GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte spannende Logistikprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Unterstützen der Kunden bei allen Anfragen und Reklamationen im Bereich Transport Management
- Ansprechperson für Reklamationsanfragen mit dem Fokus auf die Kundenzufriedenheit
- Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Spediteuren und anderen Fachbereichen
- Betreuung aller europaweiten Standorte der Liebherr-Logistics GmbH
- Prozessdokumentation
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), oder Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), gerne mit Weiterbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der operativen Logistik
- Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise BaaN oder SAP
- Verständigungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Eigeninitiative, Flexibilität & Teamfähigkeit
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube
Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen: Liebherr – Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr – YouTube
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.
One Passion. Many Opportunities.
#J-18808-Ljbffr
kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Global Services / Schwerpunkt Transport (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Global Services / Schwerpunkt Transport (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Global Services interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Liebherr-Logistics GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Logistik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Global Services / Schwerpunkt Transport (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Transport Management und Kundenbetreuung hervor, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Liebherr-Logistics GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbetreuung und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Transportmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Initiative zu ergreifen und dich an neue Situationen anzupassen.
