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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Entwicklung von Key Accounts im Bereich E-Drive Systems.
- Arbeitgeber: Weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategische Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts sowie ausgewählter Vertriebspartner
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Partnerebene
- Gezielte Akquise von Neukunden und Geschäftspartnern zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Planung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen zur Erreichung der Vertriebsziele
- Identifikation von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Accounts
- Initiierung und Begleitung von Projekten – von der Bedarfsanalyse bis zur Übergabe an interne Fachabteilungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen und Produktpositionierung
- Anwendung und Weiterentwicklung der Prozesse und Tools für Key Accountmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und erfolgreichen Projektumsetzung
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich E-Drive Systems oder Electronics, sowie im Umgang mit internationalen Kunden
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Marktchancen zu erkennen und langfristige Beziehungen aufzubauen
- Sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungs kompetenz sowie einer proaktiven Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Judith Lau –
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung.
Das Unternehmen Liebherr‑Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Liebherr‑Firmengruppe. In Biberach und Lindau entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie externe Kunden. Es arbeitet in den Bereichen elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik und bietet ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen.
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) E-Drive Systems Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) E-Drive Systems
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) E-Drive Systems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen als Key Account Manager meistern kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über E-Drive Systems und die aktuellen Trends in der Elektrotechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Key Account Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.