Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Betreuung und fachliche Begleitung unserer Mitarbeitenden, die aus der Türkei einreisen
- Planung, Durchführung und Unterstützung des Onboardings neuer Mitarbeitender
- Tätigkeit als Fachtrainer in der Crew Academy
- Bewerberauswahl und -zuordnung
- Betreuung der Mitarbeitenden in externen Qualifizierungsprogrammen
- Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Planung des Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Fachbereichen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z. B. Industriemechaniker (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zerspanung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Qualifizierung von Mitarbeitenden von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis
- Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse sowie fließende Türkischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Ausübung der Position erforderlich
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
One Passion. Many Opportunities.
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Meister Produktion (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterintegration und Qualifizierung Arbeitgeber: Liebherr Group
Als Werksinstandhaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektronik Hydraulik, Mess- und Regeltechnik profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe, die Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung sowie zahlreichen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Unsere sozialen Leistungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement runden das attraktive Gesamtpaket ab.
