Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Durchführung von Eingangsfunktionsprüfungen von elektrischen Baugruppen und Komplettgeräten eines definierten Produktspektrums bis zur eindeutigen Fehlerfindung
- Dokumentation der Testergebnisse und Ableitung des Instandhaltungsumfangs
- Demontage in Abhängigkeit vom Schadensbild und Befundung der gebrauchten Einzelteile nach Toleranz- und Verschleißgrenzen gemäß den Instandhaltungsunterlagen
- Nach Schaltplänen und Zeichnungen oder Handbuch End-und Verkabeln
- Montage und Durchführung von Ausgangsfunktionsprüfungen von Baugruppen und Komplettgeräten eines definierten Produktionsspektrums
- Feststellung, ggf. Beseitigung und Dokumentation von Mängeln
- Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- Unterstützung der Planungsbereiche und Übernahme von koordinativen Aufgaben
- Qualitätssicherung durch Endabnahme anhand von Prüfplänen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene zweijährige technische Berufsausbildung als Teilezurichter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Handwerkliches Geschick im Umgang mit filigranen Flugzeugbauteilen
- Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- MS-Office-Kenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütungplus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
One Passion. Many Opportunities.
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Monteur im Bereich Reparatur Dienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Group
Als Werksinstandhaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektronik Hydraulik, Mess- und Regeltechnik profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe, die Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Mit 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung sowie zahlreichen Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Unsere sozialen Leistungen und das betriebliche Gesundheitsmanagement runden das attraktive Gesamtpaket ab.
