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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Rentner*innen in der betrieblichen Altersvorsorge.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Unterstützung bei Lebensereignissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Zahlen und rechtlichen Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden bzw. Rentner*innen mit einer Pensionszusage in Deutschland und Österreich
- Betreuung der Mitarbeitenden mit einem internationalen Pensionsplan
- Koordinierung des Hans Liebherr-Hilfe e.V.
- Administration der mit einer Pensionszusage verbundenen Aufgaben (bspw. Erstellen von Bescheinigungen, Datenlieferung für die Gutachtenerstellen, Anpassungsprüfung der laufenden Renten)
- Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Austausch mit den Liebherr-Gesellschaften, Dienstleistern und Rentenberechtigten sowie deren Hinterbliebenen
- Erstellen und Bearbeiten von Informationsmaterialien insb. für Rentenberechtigte, Mitarbeitende und Personalleitungen
- Mitarbeit in Projekten (Neuordnung/ Überarbeiten von Versorgungsordnungen)
- Mitwirken bei der Prozessoptimierung interner Abläufe
- Klärung von Rechtsfragen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/ Banken/ Finanzen
- Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altrsvorsorge
- Praktische Erfahrungen in der Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an rechtlichen Sachverhalten und Freude am Umgang mit Zahlen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- Konstruktives Einbringen im Team
- Engagement und hohe Einsatzbereitschaft
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christina Hein.
One Passion. Many Opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Referent für betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) - befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position des Referenten für betriebliche Altersvorsorge vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du komplexe Sachverhalte aufbereitet hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um präzise Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Die Fähigkeit, konstruktiv im Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
