Referent Konzerndatenschutz (m/w/d)

Referent Konzerndatenschutz (m/w/d)

Kirchdorf an der Iller Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Gesellschaften im Datenschutzrecht und entwickle Lösungen.
  • Unternehmen: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kreativen Freiräumen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Datenschutz und ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Team Group Data Protection wächst kontinuierlich. Wir suchen daher engagierte Datenschützer:innen, die mit Fachkompetenz, Weitblick und Engagement die Datenschutzorganisation und das Datenschutzmanagement in der Firmengruppe Liebherr für den Rechtsraum EU/EWR mitgestalten möchten.

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Fachliche Beratung der Liebherr-Gesellschaften in Deutschland und im EU/EWR-Raum bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Datenschutzrechtliche Begleitung und Bewertung von Projekten und Erarbeitung von Lösungen
  • Erstellung von Stellungnahmen, Konzepten, Richtlinien, Handlungsempfehlungen und Vorlagen
  • Mitwirken beim und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystem(s)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Betriebsrat sowie externen Dienstleistern
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Datenschutzkontrollen und Standardprüfungen im Datenschutz
  • Organisation und Umsetzung von Schulungen und Informationsveranstaltungen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzumfeld (idealerweise im Konzerndatenschutz)
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Datenschutzbeauftragten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes Denken
  • Vorteilhaft, aber nicht zwingend: Kenntnisse in der IT bzw. IT-Sicherheit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.

Profitieren Sie von diesen Benefits:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Gym-Wellpass

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Standort: Liebherr-IT Services GmbH, St. Vitus 188, 84567 Kirchdorf/Oberopfingen, Deutschland (DE)

Kontakt: Ümit Arici, uemit.arici@liebherr.com

Referent Konzerndatenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Group

Als Qualitätsingenieur im Bereich Qualitätsmanagement Herstellung (m/w/d) profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe, die Wert auf eine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen legt. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während wir Ihnen gleichzeitig vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und ein kollegiales Miteinander bieten.

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Kontaktdaten:

Liebherr Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent Konzerndatenschutz (m/w/d) erhalten könntest

✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Liebherr Group treffen!

✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Liebherr Group verschaffen.

✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Liebherr Group bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Liebherr Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Liebherr Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Konzerndatenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung im Datenschutz
Datenschutzrechtliche Bewertung von Projekten
Erstellung von Stellungnahmen und Konzepten
Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems
Planung und Durchführung von Datenschutzkontrollen
Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Liebherr Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Liebherr Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Liebherr Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitet

✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

✨Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.