Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Cyberstrategien für Hotels entwickeln und umsetzen.
- Unternehmen: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in der Hotelbranche mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Cybersecurity oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At Liebherr-IT Services Gmb H, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.
- Internal title: Security Business Partner (m/f/x)
- Creating passion: your responsibilities
We are expanding our Global Corporate Information Security Team and looking forward new colleagues joining our teams:
The Security Business Partner (SBP) for Hotels acts as a strategic liaison between Corporate Information Security and the Hotels Companies within the Liebherr Group.
This role ensures that cybersecurity strategies are embedded in hotel operations, digital guest services, and facility management.
The SBP will drive proactive engagement, risk-based decision-making, and tailored security solutions that support Hotel’s business objectives.
- Translate Hotel’s business needs into requirements for security solutions
- Lead and support security projects, contribute to Business and IT Projects in collaboration with Hotels division
- Define remediation plans and lead implementation to close audit findings for Liebherr Hotels
- Translate technical risks (e. g. data breaches, ransomware) into business impacts for hotel operations
- Support incident response, security investigations and remediation actions
- Promote a culture of security across hotel teams and leadership
- Support information security audits of Hotels Division
- Close collaboration with Hotels Division, IT and Security Teams
- Contributing your strengths: your qualifications
- Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology or related field such as Engineering
- A minimum 3–5 years of experience in cybersecurity roles, ideally in hospitality or retail
- Experience with frameworks like ISO/IEC 27001 and NIST
- Experience with hospitality technologies (e. g., PMS, POS, loyalty systems, guest Wi-Fi, smart room tech)
- Strong project management skills
- Cybersecurity certifications are advantageous: CISSP, CISM, or comparable alternatives
- Excellent communication, leadership, and problem-solving skills
- English is a must, German and French are a plus
- Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner.
Profit from these benefits
- Attractive remuneration and social benefits
- Flexible and hybrid working
- Freedom for creative work
- Company pension scheme
- Crisis-proof workplace
- Individual development and training opportunities
- Employee benefits & discounts
- Bicycle leasing through salary conversion
- Healthy & regional catering in the company restaurant
- Company health management programme
- EGYM Wellpass
- The Company
Liebherr-IT Services Gmb H has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group, coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.
- Location
- St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Germany (DE) - Contact
- Verena Maucher
verena. maucher@liebherr. com
One Passion. Many Opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Security Business Partner - Hotels (m/f/x) Arbeitgeber: Liebherr Group
Die Liebherr-IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Anstellung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team im Vordergrund stehen. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Cybersicherheit für die Hotelbranche arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Business Partner - Hotels (m/f/x) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Liebherr Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Liebherr Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Liebherr Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Business Partner - Hotels (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Liebherr Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Liebherr Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Liebherr Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
