Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software für Kransteuerungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und Fokus auf Technik.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie
- Entwicklung und Implementierung von Applikationssoftware für Kransteuerungen mittels modellbasierter Softwareentwicklung und Hochsprachen
- Durchführung der Software-Inbetriebnahme an Testsystemen, wie Hardware-in-the-Loop (HiL), sowie direkt an den Krananlagen
- Enge Abstimmung der Softwarefunktionen und Schnittstellen der Softwaremodule innerhalb des Entwicklungsteams
- Koordination und Abstimmung von Kran- und Softwarefunktionen mit weiteren Fachbereichen
- Erstellung und Spezifizierung von Software-Anforderungen anhand definierter Requirements
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Software-Architektur
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Fundierte Erfahrung in modellbasierter Softwareentwicklung sowie Embedded-Programmierung in C/C++
- Kenntnisse im Requirements-Engineering und Softwaretest sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in Sensorik, Regelungstechnik, Antriebstechnik sowie CAN- und/oder EtherCAT-Kommunikation
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SCADE, PTC RV&S (Integrity), PTC Codebeamer, DOORS, Jenkins und Subversion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Ihre Benefits – Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigenPartner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zu anteilig mobilem Arbeiten
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Johannes Fuchs.
One Passion. Many Opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) für Kransteuerungen Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) für Kransteuerungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) für Kransteuerungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C/C++, SCADE oder Jenkins. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der modellbasierten Softwareentwicklung und Embedded-Programmierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Softwarefunktionen zu koordinieren oder Anforderungen zu spezifizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess oder wie das Team die Softwarearchitektur weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
