Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Versicherung und entwickle Prozesse zur Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: AGV ist ein Team von Spezialisten für Gebäudeversicherung und Brandschutz mit einem Fokus auf Solidarität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, großzügige Bedingungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein engagiertes Team in einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite zentral in Aarau und profitiere von abwechslungsreichen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Technische Beratung im Bereich Betonpumpen und Beton, Recycling-Anlagen
- Vorführungen von Betonpumpen
- Technische Abklärungen mit den Lieferwerken
- Telefon Support mit Kunden und Techniker
- Technische Unterstützung im Verkauf und Kundendienst Tätigkeiten
- Mithilfe und Ablösung in der Dispo für die Servicetechniker
- Projektbegleitung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahme
- Angebotserstellung für Umbauten, Revisionen und Reparaturen
- Auftragsüberwachung und Kontrolle der Aufträge
- Weiterentwicklung der Prozesse Kundendienst
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen Lastwagenmechaniker oder Elektriker
- Kaufmännische Weiterbildung mit fundierten MS Office-Kenntnissen
- Erfahrung im Umgang mit Betonpumpen und Kenntniss über die Zusammensetzung von Beton
- Kenntnisse in der Elektronik und Hydraulik
- Einige Jahre Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Muttersprache Deutsch, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Kunden- und teamorientiertes Verhalten
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr
Technischer Berater Betontechnik (m / w) Arbeitgeber: Liebherr Group
Kontaktperson:
Liebherr Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater Betontechnik (m / w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Bereich Automatisierung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Entwicklungen verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und zielgruppengerecht erklären kannst, um verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater Betontechnik (m / w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Nimm dir Zeit, die Werte der AGV zu verstehen: Wertschätzung, Transparenz und Neugier. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Strategisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du über strategischen Weitblick verfügst. Erkläre, wie du Strukturen und Prozesse zukunftsorientiert aufgebaut und optimiert hast.
Kundenzufriedenheit betonen: Da die Kundenzufriedenheit ein zentrales Thema ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Kundenfeedback genutzt hast, um Prozesse und Systeme zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Wertschätzung, Transparenz und Neugier. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Fokussiere dich auf Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen strukturiert angehen und nachhaltige Lösungen entwickeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe deine Fähigkeiten in der klaren und zielgruppengerechten Kommunikation hervor. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Stakeholder überzeugen und motivieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
