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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und unterstütze das Vertriebsteam in Europa.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Team und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53367 - 74813 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien oder Lienz suchen wir Sie als Mitarbeiter Sales Coordinator (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien zur Markterweiterung in den Regionen Nord-, Süd- und Osteuropa
- Unterstützung der Vertriebsaktivitäten in der Business Area NSEE sowie Zusammenarbeit mit dem globalen Produktmanagement
- Eigenständige Analyse, Planung und Umsetzung einer präzisen Absatzplanung hinsichtlich Pricing und Produktportfolio
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Erstellung von regelmäßigen Verkaufs- und Projektberichten, Präsentationen und Auswertungen (Excel BI)
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und anderen Fachabteilungen
- Analyse, Gestaltung und Optimierung bestehender Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH oder Uni oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsplanung, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Innovationsgeist und strategischem Denken
- Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto EUR 53.367,02 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lisa Bernsteiner.
Mitarbeiter Sales Coordination (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Coordination (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Vertriebsstrategien und Marktanalysen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in Nord-, Süd- und Osteuropa kennst und wie diese die Vertriebsstrategien beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien und Marktanalysen parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vertriebsplanung und -umsetzung am besten präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, welche neuen Ansätze du in die Vertriebskoordination einbringen könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, bestehende Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Coordination (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr und deren Produkte im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Marktstrategien, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Sales Coordination wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Vertriebsplanung und Verkaufsstrategien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Innovationskraft, Kommunikationsfähigkeiten und deine Reisebereitschaft ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Informiere dich über die aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens und überlege, wie du innovative Ansätze zur Markterweiterung in Nord-, Süd- und Osteuropa beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Marktanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Vorbereitung auf das Gespräch.
✨Fragen zur Schnittstellenfunktion stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
