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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Schulungen, Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfangreiches Einschulungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in relevanten Bereichen und gute Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 6 Monate und bietet eine Vergütung von 1.526,64 EUR pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lienz suchen wir Sie als Pflichtpraktikant im Bereich HR / Personalentwicklung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung sowie eigenständige Organisation und Dokumentation von internen Schulungen und Workshops
- Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten
- Support bei der Einführung neuer globaler Personalentwicklungsinstrumente
- Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung des HR-Teams
Das bringen Sie mit:
- Laufendes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Studienrichtungen
- Interesse an modernen Lernmethoden und digitalen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Genaue Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- Interessantes Praktikum mit umfangreichem Einschulungsprogramm im Ausmaß von 6 Monaten
- Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit eine kollektivvertragliche Vergütung von brutto EUR 1.526,64 pro Monat
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lisa Bernsteiner.
Pflichtpraktikum im Bereich HR Arbeitgeber: Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Bereich HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Liebherr herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über moderne Lernmethoden und digitale Tools Bescheid weißt. Das wird dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man interne Schulungen oder Workshops verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zum Erfolg des HR-Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Bereich HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr-Hausgeräte und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte im Bereich HR zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Erwachsenenbildung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der HR-Branche und modernen Lernmethoden darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Personalentwicklung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Praktikum übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige Interesse an modernen Lernmethoden
Da das Unternehmen Wert auf moderne Lernmethoden legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du dich mit digitalen Tools auseinandergesetzt hast oder welche neuen Lernansätze du spannend findest.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
