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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Kreativität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und Führungserfahrung haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Lienz und Wien ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65649 - 92000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Lienz und Wien suchen wir Sie als Team Leader Regional Communication AT / EE (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des regionalen Marketing-Teams an den Standorten Lienz und Wien
- Konzeption und kontinuierliche Optimierung von wirkungsvollen Trade-Marketing-Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz
- Planung, Umsetzung und Monitoring regionaler Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Absatz
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern
- Organisation und Durchführung von Fachmessen, Events und Partnerveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise im Konsumgüterumfeld
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Vertraut mit aktuellen Tools, Trends und Plattformen im digitalen Marketing
- Teamgeist, Eigeninitiative und ein strategischer Blick für Markenführung
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Lienz und Wien
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto EUR 65.649,50 pro Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Yvonne Tschebaum.
Das Unternehmen: Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Standort: Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1, 9900 Lienz, Österreich (AT)
Kontakt: Yvonne Tschebaum
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Regional Communication
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Trade Marketing und digitale Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenführung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Leadership-Qualitäten und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position regelmäßige Reisen zwischen Lienz und Wien erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Anforderungen erfüllst und dich darauf freust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Regional Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr und deren Produkte im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Trade Marketing und Leadership hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Team Leader wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Marketing und deine Führungsqualitäten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Leadership-Qualitäten demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Marketingstrategien
Sei bereit, über aktuelle Trends im Trade Marketing zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest, um die Markenpräsenz zu stärken.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit Handelspartnern interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Teamarbeit und die Bedeutung von Partnerschaften im Marketing.