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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Trade Marketing haben.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zwischen Lienz und Wien ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Lienz und Wien suchen wir Sie als Team Leader Regional Communication AT / EE (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des regionalen Marketing-Teams an den Standorten Lienz und Wien
- Konzeption und kontinuierliche Optimierung von wirkungsvollen Trade-Marketing-Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz
- Planung, Umsetzung und Monitoring regionaler Marketingkampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Absatz
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern
- Organisation und Durchführung von Fachmessen, Events und Partnerveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH, Uni, etc.) mit Schwerpunkt Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, idealerweise im Konsumgüterumfeld
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Vertraut mit aktuellen Tools, Trends und Plattformen im digitalen Marketing
- Teamgeist, Eigeninitiative und ein strategischer Blick für Markenführung
- Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen Lienz und Wien
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, angemessener Vergütung. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto EUR 65. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Das Unternehmen: Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Teamleader/in (Home Office) Arbeitgeber: Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader/in (Home Office)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Trade Marketing und digitale Marketingstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenführung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Leadership-Qualitäten und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position regelmäßige Reisen zwischen Lienz und Wien erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Anforderungen erfüllst und dich darauf freust.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader/in (Home Office)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr und deren Produkte im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleader/in im Marketing wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Trade Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Marketing ein und wie du das Team bei Liebherr weiterentwickeln kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Liebherr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Leadership-Qualitäten erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Marketingstrategien
Setze dich intensiv mit aktuellen Trends im Trade Marketing auseinander. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Marketingkampagnen zu teilen und zeige, dass du die Markenpräsenz stärken kannst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Handelspartnern und anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und deinem strategischen Denken.
