Verkäufer*in (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort
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Lienz Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Märkte, erstelle Verkaufsberichte und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Essenszuschüsse warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Mindestgehalt ab brutto EUR 53 für Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien oder Lienz suchen wir Sie als Mitarbeiter Sales Coordinator (m/w/d).

  • Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Erstellung von regelmäßigen Verkaufs- und Projektberichten, Präsentationen und Auswertungen (Excel BI)
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und anderen Fachabteilungen
  • Analyse, Gestaltung und Optimierung bestehender Prozesse
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH oder Uni oder vergleichbare Qualifikation)
  • Reisebereitschaft

Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto EUR 53. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge.

Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.

Verkäufer*in (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH

Liebherr ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien oder Lienz nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Gesundheitsförderung und ein angenehmes Arbeitsumfeld setzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das seit 1954 für höchste Qualität in der Kühl- und Gefriergerätebranche steht.
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH

Kontaktperson:

Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer*in (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte von Liebherr, insbesondere im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktpalette hast und wie diese sich von der Konkurrenz abhebt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftspotenziale identifiziert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Erstellung von Verkaufs- und Projektberichten zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit Excel BI hast, bringe spezifische Beispiele, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position möglicherweise Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst und eventuell bereits geplante Reisen oder Erfahrungen erwähnst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort

Verkaufskompetenz
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Excel BI Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Kaufmännisches Wissen
Reisebereitschaft
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr und deren Produkte, insbesondere im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Vertrieb hervorhebt. Betone Fähigkeiten, die für die Position als Sales Coordinator wichtig sind, wie Marktanalysen oder Prozessoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Flexibilität ein, da dies für die Position wichtig ist.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH vorbereitest

Markt- und Wettbewerbsanalysen verstehen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit mit.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Erstellung von Verkaufs- und Projektberichten Teil der Rolle ist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation während des Interviews.

Prozessoptimierung ansprechen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir spezifische Beispiele, wo du erfolgreich bestehende Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse das hatte.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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