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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte, erstelle Verkaufsberichte und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit hoher Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Essenszuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab brutto EUR 53 für Vollzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien oder Lienz suchen wir Sie als Mitarbeiter Sales Coordinator (m/w/d).
- Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Erstellung von regelmäßigen Verkaufs- und Projektberichten, Präsentationen und Auswertungen (Excel BI)
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und anderen Fachabteilungen
- Analyse, Gestaltung und Optimierung bestehender Prozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH oder Uni oder vergleichbare Qualifikation)
- Reisebereitschaft
Für diese Position gilt auf Basis Vollzeit ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab brutto EUR 53. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge.
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
VerkäuferIn, Vollzeit Arbeitgeber: Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VerkäuferIn, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und welche Innovationen es gibt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Markt- und Wettbewerbsanalyse zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftspotenziale identifiziert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Liebherr zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe in früheren Positionen verbessert hast und welche Tools oder Techniken du dabei eingesetzt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VerkäuferIn, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Liebherr und deren Produkte, insbesondere im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sales Coordinator wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Fähigkeiten in der Marktanalyse und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Flexibilität ein und zeige, wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH vorbereitest
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen verstehen
Informiere dich vor dem Interview über die aktuellen Markttrends und Wettbewerber im Bereich Kühl- und Gefriergeräte. Zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Analysen durchzuführen und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für einen Verkaufsbericht vor, um deine Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten und Auswertungen zu zeigen. Nutze Excel BI, um deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu unterstreichen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Sei bereit, über Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe deine Reisebereitschaft und Flexibilität hervor, da diese für die Position wichtig sind. Betone auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um die Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und anderen Bereichen zu verdeutlichen.
