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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein führender Hersteller von Kühl- und Gefriergeräten mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in ERP von Vorteil.
- Andere Informationen: Biete Lösungen an und arbeite in einem wertschätzenden und partnerschaftlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität - heute in Europa und morgen weltweit.
Job-ID 77609
- Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie
- Weiterentwicklung und Begleitung von unternehmensweiten Einführungs-, Migrations- und Rollout-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der relevanten Geschäftsprozesse durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen
- Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level Support durch Beratung, Analyse und Fehlerbehebung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Qualifizierung. Berufserfahrung als ERP- und Prozessberater (m/w/d) wäre von Vorteil. Kompetenz in Problemlösungen und analytische Fähigkeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamfähigkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise. Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.
Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontaktperson:
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Solution Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Lösungen, insbesondere in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie innovative Lösungen die Geschäftsprozesse verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Branchenevents. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu ERP-Systemen und Prozessberatung übst. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in verschiedenen Teams arbeiten und dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Solution Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des IT Business Solution Analysten interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT-Lösungen mit den Werten und Zielen von Liebherr.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als ERP- und Prozessberater. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Liebherr. Zeige im Interview, dass du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt stellst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT Business Solution Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen zu sprechen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren, also übe dies im Voraus.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
