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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und pflege Planungsparameter in unserem ERP-System und koordiniere Materialflüsse.
- Arbeitgeber: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH entwickelt hochwertige Maschinen für verschiedene Industrien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Mittagessen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Materialplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einer familiengeführten Firmengruppe mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
Sie analysieren und pflegen eigenverantwortlich die Planungsparameter in unserem ERP-System. Bei Programmänderungen ermitteln Sie den aktuellen Materialbedarf und sorgen für eine reibungslose Umsetzung in der Planung. Sie prüfen Lieferzeitanfragen, bearbeiten Planungsabweichungen und stellen so sicher, dass unsere Abläufe stets im Zeitplan bleiben. In enger Abstimmung mit den Bereichen Beschaffung, Montage und Vertrieb koordinieren, planen und überwachen Sie die Ein- und Auslauftermine der Materialstücklisten.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Erste Berufserfahrung in der Materialplanung bzw. Primärbedarfsplanung konnten Sie bereits sammeln. Sie bringen ein technisches Grundverständnis mit und beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen sicher und effizient. Idealerweise haben Sie bereits mit einem ERP-System gearbeitet - Kenntnisse in Infor LN sind dabei besonders willkommen. Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und behalten immer den Überblick.
Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
Materialplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Materialplanung. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Prozesse in der Branche verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten von Liebherr-Hydraulikbagger GmbH zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu ERP-Systemen und Materialplanung. Zeige, dass du mit Infor LN vertraut bist oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Materialplaner wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Materialplanung und den Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Materialplaners vertraut. Informiere dich über die gängigen ERP-Systeme und die Bedeutung der Materialplanung in der Industrie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Koordination zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Materialplanung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
