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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Nachwuchskräfte von der Rekrutierung bis zum Austritt und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH entwickelt hochwertige Maschinen für verschiedene Industrien weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, ein tolles Onboarding und vergünstigtes Mittagessen in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte im HR-Bereich und erlebe eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; Interesse an Personalarbeit und MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Günstige WG-Zimmer für Weitgereiste und gute Anbindung an Autobahnen.
Deine Zukunft. Das erwartet Dich
- Betreue unsere Nachwuchskräfte – von der Rekrutierung übers Onboarding bis zum Austritt
- Unterstütze unser Personalentwicklungs-Team im operativen Tagesgeschäft
- Wirke bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen, wie z.B. Teamentwicklungen mit
- Übernehme eigenständig (Teil-)Projekte im Bereich Aus- und Weiterbildung
- Organisiere selbstverantwortlich unterschiedliche Events für unsere Nachwuchskräfte, die zum Networking und Kennenlernen des Unternehmens dienen
Dein Profil. Das bringst Du mit
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du hast großes Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Projekten und Prozessen
- Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um die Personalarbeit
- Du gehst sicher mit den MS-Office-Programmen um und kannst dich schnell in digitale Tools einarbeiten
- Du hast eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Freundlichkeit und Offenheit
Deine Benefits. Das sind Deine Vorteile
- Etwas bewegen – Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten
- An einem Strang ziehen – kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf anteiliges mobiles Arbeiten
- Ein toller Start – Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Einblicke gewinnen – Vernetzung durch Nachwuchskräfte-Events und Werkführungen
- Wohnen leicht gemacht – Möglichkeit eines günstigen WG-Zimmers in Kirchdorf für Weitgereiste
- Arbeit macht hungrig – bezuschusstes und vergünstigtes Mittagessen für Nachwuchskräfte in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Gesund bleiben – Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit
- Für den Arbeitsweg – Gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Laura Braig.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
Standort
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Liebherrstraße 12
88457 Kirchdorf an der Iller
Deutschland (DE)
Kontakt
Laura Braig
Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- undWeiterbildung Arbeitgeber: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- undWeiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten im HR-Bereich, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Aus- undWeiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im HR-Bereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Studiengängen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Personalarbeit und deine Leidenschaft für die Mitwirkung an Projekten darlegst. Zeige auf, wie du zur Personalentwicklung beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform der Liebherr-Hydraulikbagger GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalarbeit vor
Da der Schwerpunkt des Praktikums auf der Personalarbeit liegt, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diese Themen zeigen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einer praktischen Einstellung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte oder Aufgaben übernommen hast. Dies könnte während deines Studiums oder in vorherigen Praktika gewesen sein.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da du schnell in digitale Tools eingearbeitet werden musst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen digitalen Anwendungen hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Networking und Teamarbeit betonen
Das Praktikum beinhaltet die Organisation von Events und Teamentwicklungen. Zeige, dass du teamorientiert bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten oder bei der Organisation von Veranstaltungen zu sprechen.
