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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite an internationalen Projekten im Stahlbau.
- Arbeitgeber: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium mit kaufmännischen Kenntnissen und Begeisterung für Einkauf.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönlicher Mentor unterstützen deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.
Mitgestalten von zukunftsorientierten Einkaufs- und Materialgruppenstrategien.
Gewinnen von tiefgreifenden und internationalen Einblicken in Einkaufsprozesse, wie z.B. globales Materialgruppen- und Lieferantenmanagement.
Ausschreibungen und Lieferantenverhandlungen.
Zusammenarbeiten in interdisziplinären und standortübergreifenden Projektteams und Abteilungen.
Einsätze im Bereich Einkauf an anderen europäischen Produktionsstandorten (D, A, F).
Individuell angepasste Förderung während des gesamten Traineeprogramms.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit kaufmännischen Kenntnissen, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Begeisterung für Stahlbauteile und den technisch orientierten Einkauf.
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Große Neugierde und Lernbereitschaft gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit.
- Übernahme von Verantwortung in Projekten in einer international erfolgreichen familiengeführten Firmengruppe.
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
- Mitarbeit an innovativen und faszinierenden Produkten.
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Mentor.
- Mindestens 3 Monate Auslandsaufenthalt.
- Individuelle Weiterentwicklung durch Networking Events und Schulungen.
- Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm.
- Bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln.
Trainee im Bereich Einkauf - Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Hydraulikbagger GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Hydraulikbagger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Bereich Einkauf - Stahlbau (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Networking-Events und sprich aktiv mit anderen über deine Interessen im Einkauf und Stahlbau. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einem Trainee-Programm im Einkauf und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Einkauf und Stahlbau am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Liebherr-Hydraulikbagger interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Trainee-Programme und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Bereich Einkauf - Stahlbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Trainee-Stelle im Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wenn du zum Beispiel Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hast, dann lass uns das wissen!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Hydraulikbagger GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie der Einkauf im Stahlbau funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Einkaufsprozessen oder zu den interdisziplinären Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugierde und Bereitschaft, Neues zu lernen. Da das Trainee-Programm eine individuelle Förderung bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.