Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ersatzteile und sorge für deren Verfügbarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Liebherr-Werk Ehingen GmbH, ein führender Hersteller von Fahrzeugkranen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Ersatzteilmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ersatzteilmanagement zur Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit über den gesamten Produktlebenszyklus
- Analyse und Definition von Ersatzteilen, Baugruppen und Reparatursätzen
- Erstellung und Pflege von Ersatzteilstücklisten und -Illustrationen sowie Produktdokumentationen
- Kategorisierung von Ersatzteilen sowie Erarbeitung von Bevorratungs- und Versorgungsstrategien
- Erstellung von Katalogisierungsunterlagen für Behörden und öffentliche Auftraggeber
- Obsoleszenz-Case-Management einschließlich Risikoanalysen und Definition von Alternativlösungen für abgekündigte Bauteile
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten zur Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse technischer Systeme, Baugruppen und Komponenten
- Erfahrung im Ersatzteil- und Lebenszyklusmanagement technischer Produkte
- Kenntnisse in Katalogisierung, Dokumentationswesen, Stücklistenmanagement und ERP-Systemen
- Kenntnisse in der Anwendung von 3D-CAD-Systemen sowie in der Interpretation technischer Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
- Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Spare Parts Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-International Deutschland
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Einsatzleiter (m/w/d) in Oberhausen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team.
Kontaktdaten:
Liebherr-International Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spare Parts Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Liebherr-International Deutschland auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Liebherr-International Deutschland, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Liebherr-International Deutschland für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Liebherr-International Deutschland zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Liebherr-International Deutschland über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spare Parts Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Liebherr-International Deutschland arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-International Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
