Business Analyst ERP (Finance/Controlling) (m/w/d)
Business Analyst ERP (Finance/Controlling) (m/w/d)

Business Analyst ERP (Finance/Controlling) (m/w/d)

Illertissen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Finance- und Controlling-Prozesse im ERP-System und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und erste ERP-Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Nutze Freiräume für kreatives Arbeiten in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Zeitraum vom 24.12.2025 bis einschließlich 06.01.2026 aufgrund eingeschränkter Erreichbarkeit über die Feiertage nicht bearbeitet werden kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.

Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für Finance- und Controlling-Prozesse im ERP-System (Infor LN/BaaN IV) innerhalb der Liebherr-Gruppe
  • Betreuung und Weiterentwicklung im ERP-Umfeld (Finance/Controlling) wie z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Bestandsbewertung
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und 2nd-Level-Supports (ITIL RUN) für Finance/Controlling-Anwendungen (Ticket-System)
  • Schulung von Key-Usern in den Liebherr-Gesellschaften
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen

Stärken einbringen: deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im ERP-Umfeld (idealerweise Infor LN/BaaN IV) wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Freiraum nutzen: deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Gym-Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.

Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Standort

Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 188457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE)

Kontakt

Anja Notz anja.notz@liebherr.com

Business Analyst ERP (Finance/Controlling) (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH

Die Liebherr-IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles und hybrides Arbeitsumfeld bietet, das individuelle Bedürfnisse fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem krisensicheren Familienunternehmen, bietet der Standort Oberopfingen eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und an spannenden Projekten im ERP-Umfeld mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Liebherr-IT Services GmbH HR Team

anja.notz@liebherr.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analyst ERP (Finance/Controlling) (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Liebherr-IT Services GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du die Herausforderungen im Finance/Controlling verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst ERP (Finance/Controlling) (m/w/d)

ERP-Systemkenntnisse (Infor LN/BaaN IV)
Finance- und Controlling-Prozesse
2nd-Level-Support (ITIL RUN)
Schulung von Key-Usern
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Teamarbeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Business Analyst im ERP-Bereich zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld hervor, insbesondere wenn du mit Infor LN oder BaaN IV gearbeitet hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Strukturiere deine Unterlagen klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich online über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen direkt im richtigen System landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Infor LN und BaaN IV. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme die Finance- und Controlling-Prozesse unterstützen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denkvermögen zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.

Serviceorientierung betonen

Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.

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