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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Transformation und entwickle innovative Strategien im Finanz- und Controllingbereich.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Strategie und Consulting.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex-Office: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.
Als IT Business Partner Finance & Controlling (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen dem Geschäft und der IT. Sie beraten unsere Abteilungen und Unternehmen zu Initiativen der digitalen Transformation und stellen eine effektive Ausrichtung von Geschäft und IT in den genannten Bereichen sicher.
Ihre Verantwortlichkeiten:- Steuerung der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung für den Bereich Finance & Controlling aus IT-Perspektive
- Identifizierung und Bewertung neuer IT-Trends und Technologien zur Ermöglichung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Förderung von Innovationen
- Überwachung der Aktivitäten aller IT-Einheiten im Bereich Finance & Controlling
- Beitrag zu Transformationsinitiativen und Überwachung des Portfolios von Anforderungen, Projekten und Dienstleistungen im Geschäftsbereich Finance & Controlling
- Leitung von Change-Management-Initiativen unter Anwendung strukturierter Methoden und Überwindung von Barrieren und Silos
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern (einschließlich der Geschäftsführung) und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Richtlinien und Risikomanagementprozessen
- Initiierung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten, Bewertung und Nachweis neuer Ideen, Technologien und Trends
- Durchführung von Prozessworkshops und Sicherstellung einer nachhaltigen und transparenten Dokumentation
- Mentoring von Beratungsressourcen und Architekten, Förderung von Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum
- Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Branchenforen und durch Thought-Leadership-Aktivitäten
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie und Beratung in einer ähnlichen Rolle (z.B. Business Consultant, Business Partner) in einem internationalen Umfeld oder größeren mittelständischen Unternehmen in verwandten Geschäftsbereichen (Geschäftsbereiche Finance & Controlling)
- Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Aufgaben in einem globalen Geschäftsumfeld
- Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten, die eine ganzheitliche, technologieagnostische Perspektive einnehmen und strategische Klarheit sowie bereichsübergreifende Einblicke ermöglichen
- Effektive Gestaltung von Entscheidungsprozessen ohne formale Autorität durch Artikulation von Richtungen, die auf technischer Machbarkeit, Kostenwirksamkeit und Geschäftsauswirkungen basieren
- Strategisches Denken und Geschäftswissen im eigenen Bereich
- E2E (End-to-End) bereichsübergreifendes Denken, Mindset und Lösungskonzeption
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Engagement, insbesondere auf C-Suite-Ebene
- Beratungs- und Moderationsfähigkeiten (einschließlich Präsentation)
- Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Lernen, um mit Branchentrends und regulatorischen Änderungen Schritt zu halten
- Fließend in Deutsch und Englisch, jede andere europäische Sprache auf B2-Niveau ist von Vorteil
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise
- Freiheit für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile und Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Gesunde und regionale Verpflegung in der Betriebskantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsoption. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Arici.
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d) (Dettingen a.d. Iller) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d) (Dettingen a.d. Iller)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Liebherr-IT Services GmbH ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d) (Dettingen a.d. Iller)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des IT Business Partners Finance & Controlling bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Business Partner Finance & Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Finance & Controlling. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie das Geschäft voranbringen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Führungskräften und anderen wichtigen Akteuren aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und Entscheidungen zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen der Rolle oder die zukünftigen Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
