Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende Integrationsstrategie und harmonisiere IT-Systeme im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Integrationsarchitekt.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH schätzen wir die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und setzen daher auf das Flex Office Konzept: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch remote.
Als Lead Integration Architect (m/w/d) bei der Liebherr-Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Integrationsstrategie. Ihr Ziel ist es, die verschiedenen IT-Systeme und Schnittstellen innerhalb der Gruppe zu harmonisieren und sie zukunftsorientiert auszurichten – stets im Einklang mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie, die mit den Unternehmenszielen von Liebherr und der bestehenden Liebherr IT-Strategie übereinstimmt
- Analyse und Bewertung bestehender Integrationslösungen und -plattformen bei Liebherr IT-Services GmbH und der gesamten Liebherr-Gruppe
- Führung eines strategischen Integrationsprojekts mit dem Ziel, eine zentrale Integrationsplattform zu implementieren
- Einrichtung einer neuen Integrations-Expertengruppe (C4E Center for Enablement), die Integrationsspezialisten der Liebherr-Gruppe verbindet
- Erweiterung und Förderung der Integrationsgemeinschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Integrationsspezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zur Entwicklung einer einheitlichen Integrationszielarchitektur
- Einrichtung und Durchsetzung eines Governance-Rahmenwerks für Schnittstellenstandards zur Gewährleistung von Konsistenz und Compliance
- Definition und Anwendung geeigneter Integrationsmuster, Technologien und Werkzeuge zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
- Unterstützung von Enterprise-, Domain- und Solution-Architekten sowie der EAM-Organisation bei der Implementierung von Integrationsstandards, einschließlich Dokumentation in LeanIX
- Bewertung neuer Integrationsanforderungen (z.B. im IIoT, Produkt-IT oder regulatorischen Vorgaben) und Optimierung bestehender Lösungen wie EDI
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Integrationsarchitekt oder alternativ als Lösungsarchitekt oder IT-Berater mit Schwerpunkt auf Integration
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Integrationsplattformen in heterogenen IT-Landschaften
- Analytisches Denken, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, ein professionelles Auftreten, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Teamgeist, Pragmatismus und Zielorientierung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, TOGAF oder eine vergleichbare Zertifizierung
Unsere Vorteile:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise
- Freiraum für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
Lead Integration Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
uemit.arici@liebherr.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Integration Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Lead Integration Architect zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Integrationstechnologien! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Integrationslösungen implementiert hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Integration Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst, die zu Liebherr passen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Lead Integration Architect interessierst. Erkläre, was dich an der Integration von IT-Systemen begeistert und wie du zur Vision von Liebherr beitragen möchtest.
Bewirb dich online: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Integrationsarchitekt gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Lösungen in heterogenen IT-Landschaften implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der aktuellen Integrationsstrategie oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
