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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende Integrationsstrategie und harmonisiere IT-Systeme im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Integrationsarchitekt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH schätzen wir die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und setzen daher auf das Flex Office Konzept: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch remote.
Als Lead Integration Architect (m/w/d) bei der Liebherr-Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Integrationsstrategie. Ihr Ziel ist es, die verschiedenen IT-Systeme und Schnittstellen innerhalb der Gruppe zu harmonisieren und sie zukunftsorientiert auszurichten – stets im Einklang mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie, die mit den Unternehmenszielen von Liebherr und der bestehenden Liebherr IT-Strategie übereinstimmt
- Analyse und Bewertung bestehender Integrationslösungen und -plattformen bei Liebherr IT-Services GmbH und der gesamten Liebherr-Gruppe
- Führung eines strategischen Integrationsprojekts mit dem Ziel, eine zentrale Integrationsplattform zu implementieren
- Einrichtung einer neuen Integrations-Expertengruppe (C4E Center for Enablement), die Integrationsspezialisten der Liebherr-Gruppe verbindet
- Erweiterung und Förderung der Integrationsgemeinschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Integrationsspezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zur Entwicklung einer einheitlichen Integrationszielarchitektur
- Einrichtung und Durchsetzung eines Governance-Rahmenwerks für Schnittstellenstandards zur Gewährleistung von Konsistenz und Compliance
- Definition und Anwendung geeigneter Integrationsmuster, Technologien und Werkzeuge zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
- Unterstützung von Enterprise-, Domain- und Solution-Architekten sowie der EAM-Organisation bei der Implementierung von Integrationsstandards, einschließlich Dokumentation in LeanIX
- Bewertung neuer Integrationsanforderungen (z.B. in IIoT, Produkt-IT oder regulatorischen Vorgaben) und Optimierung bestehender Lösungen wie EDI
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Integrationsarchitekt oder alternativ als Lösungsarchitekt oder IT-Berater mit Schwerpunkt auf Integration
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Integrationsplattformen in heterogenen IT-Landschaften
- Analytisches Denken, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Teamgeist, Pragmatismus und Zielorientierung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, TOGAF oder eine vergleichbare Zertifizierung
Unsere Vorteile:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise
- Freiheit für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebskantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
Lead Integration Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
uemit.arici@liebherr.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Integration Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle verstehst. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten als Integration Architect unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Liebherr-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Integration Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die IT-Strategie von Liebherr genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst und wie du zur Integration beitragen kannst.
Zeig deine Teamfähigkeit: Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation einbringst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Integrationsarchitekt gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Integration oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
