Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Umsetzung von Cyber-Sicherheitsrichtlinien und Risikomanagement ĂĽber den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Cyber-Sicherheit oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in Cyber-Security-Compliance.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit kreativen Freiräumen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours – both on site and mobile.
Creating passion: your responsibilities
- Support the CPSO (Corporate Product Security Officer) in the implementation and continuous improvement of product cyber security governance, risk management, and compliance activities across the product lifecycle.
- Act as liaison between the product cyber security organization and the central GRC functions, ensuring alignment of policies, risk methodology, and reporting structures.
- Maintain and further develop group-wide product security policies, controls, and governance processes in collaboration with the central GRC unit.
- Drive risk transparency for product-related cyber risks through structured identification, assessment, documentation, and tracking in line with enterprise GRC frameworks.
- Coordinate security-related risk assessments together with GRC- and Consulting unit, and control maturity evaluations in product development and lifecycle activities.
- Support conformity with cybersecurity-relevant regulatory requirements, such as the EU Cyber Resilience Act, RED, NIS2, or UNECE R155/R156, in alignment with compliance and legal experts.
- Support product security audits and internal/external assessments, ensuring readiness and harmonization with overarching corporate GRC goals.
- Contribute to executive reporting, KPIs/KRIs and management steering materials prepared by the CPSO.
- Represent product cybersecurity topics in internal working groups, projects and compliance forums, where cross-functional GRC alignment is required.
Contributing your strengths: your qualifications
- Degree in Cyber Security, Engineering, Computer Science, Risk Management or related field.
- 3+ years of experience in cyber security governance, risk, or compliance, ideally with exposure to product cyber security in regulated industries (e.g. machinery, automotive, aerospace).
- Practical experience working with or within enterprise GRC units (IT, OT, or Product Security), ideally in a matrix or group structure.
- Familiar with norms and standards, like IEC 62443.
- Knowledge of regulatory frameworks affecting product cyber security, e.g. Cyber Resilience Act, RED, NIS2, UNECE R155/R156.
- Strong skills in stakeholder coordination and cross-functional collaboration, especially with compliance, legal, IT security, and engineering functions.
- Structured, analytical mindset with experience in risk methodology, control assessments, or audit preparation.
- Fluent in English; German is a plus.
Our commitment to you: your benefits
As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:
- Attractive remuneration and social benefits
- Flexible and hybrid working
- Freedom for creative work
- Company pension scheme
- Crisis-proof workplace
- Individual development and training opportunities
- Employee benefits & discounts
- Bicycle leasing through salary conversion
- Healthy & regional catering in the company restaurant
- Company health management programme
- EGYM Wellpass
Get your own impression of our Oberopfingen site: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube and find your perfect match in our family business: Liebherr – Finde dein perfektes Match! (youtube.com)
Please only use the online application option.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂĽber Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Standort
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Verena Maucher
verena.maucher@liebherr.com
Product Cyber Security Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
verena.maucher@liebherr.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Cyber Security Manager (m/f/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Themen, die dir wichtig sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Liebherr-IT Services und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Position zu zeigen. Zeig, dass du bereit bist, einen Schritt weiterzugehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber-Security und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über die Liebherr-Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Cyber Security Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Cyber Security Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung dort zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Liebherr-IT Services GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Flexibilität und individueller Entwicklung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Cyber Security hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Governance, Risiko-Management und Compliance vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu managen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.