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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung von Anwendungen in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kreativen Freiräumen und tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Anwendungen und Systemen
- Überwachung und Analyse von Anwendungen und Systemen zur Identifizierung und Behebung von Problemen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitorings mit Dashboards und Alerts
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Deployment Prozessen innerhalb der Kubernetes Infrastruktur
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Implementierung von Best Practices für die Softwareentwicklung
- Teilnahme an Notfallwiederherstellungs- und Incident-Management-Prozessen
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
- Sehr gute Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z.B. Docker, Kubernetes)
- Kenntnisse in der Systemadministration, DevOps oder Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Programmiersprachen und Skriptsprachen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz unter: anja.notz@liebherr.com.
Das Unternehmen
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Standort
Liebherr-IT Services GmbH
St. Vitus 188
457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Anja Notz
anja.notz@liebherr.com
Site Reliability Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
anja.notz@liebherr.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes LinkedIn-Profil! Das ist wie dein digitales Schaufenster. Zeig, was du kannst und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. So wirst du schneller gefunden!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Meetups! Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und Kubernetes zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Site Reliability Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Containerisierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit AWS, Kubernetes und Co. auskennt. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Cloud-Technologien und Containerisierung vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über AWS, Azure oder Kubernetes sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der Rolle anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch, dass du analytisch denkst und strukturiert arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Implementierung von Best Practices beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Monitoring oder wie das Team die Notfallwiederherstellung handhabt.