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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für zentrale Infrastrukturdienste und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder hohe Eigeninitiative im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Teams für den Betrieb zentraler Infrastrukturdienste wie Server- und Storage-Systeme sowie VirtualisierungsplattformenSicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität der zentralen Rechenzentren für den UnternehmensbetriebBetrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Strategien für On-Prem, Container und Cloud-UmgebungenEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Infrastruktur-, Plattform- und Security-Teams zur kontinuierlichen Absicherung und Weiterentwicklung der PlattformarchitekturStärken einbringen: Ihre QualifikationenFührungserfahrung, idealerweise im IT-Infrastruktur Umfeld – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an LeadershipMehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen, Server- und Storage-Systemen wünschenswertStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und HandelnEigeninitiative und TeamfähigkeitHohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur WeiterentwicklungAusgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und EnglischFreiraum nutzen: Ihre VorteileDie Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und SozialleistungenFlexibles und mobiles ArbeitenFreiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer ArbeitsplatzIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile & RabatteGesunde & regionale Verpflegung im BetriebsrestaurantBetriebliches GesundheitsmanagementE-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr
– Imagefilm Standort Oberopfingen
– YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr
– Finde dein perfektes Match! ( ) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.One Passion.
Many Opportunities. xayajpt Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
StandortLiebherr-IT Services GmbH St.
Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)KontaktAnja
Team Lead Core Infrastructure Services (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Core Infrastructure Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der IT ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Übe, deine Erfahrungen und Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Core Infrastructure Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Liebherr-IT Services GmbH. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und das hybride Arbeitsmodell schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Team Lead überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
