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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und koordiniere spannende ServiceNow-Projekte.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Testmanagement.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen für ServiceNow-Projekte
- Erstellung und Pflege von Testfällen (funktional, technisch, UAT)
- Koordination und Durchführung von System-, Integrations- und Abnahmetests
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Prozessverantwortlichen und Projektleitung
- Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern und Abweichungen
- Unterstützung bei der Definition von Qualitätsstandards und Testautomatisierung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Testmanagement, idealerweise im Kontext von ServiceNow oder ITSM-Systemen
- Kenntnisse in Testmethoden und -tools (z. B. ISTQB-Zertifizierung von Vorteil)
- Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Gym-Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
Das Unternehmen Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Testmanager ServiceNow (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
verena.maucher@liebherr.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager ServiceNow (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Testmanagement vertraut, besonders im Kontext von ServiceNow. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen kennst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch hast du die Chance, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Bereite ein paar kluge Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse zeigen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager ServiceNow (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Testmanager bei Liebherr-IT Services interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Testmanagement hervor, besonders im Kontext von ServiceNow oder ITSM-Systemen. Zeig uns, wie du Teststrategien entwickelt und umgesetzt hast – das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -tools vertraut, die im Testmanagement verwendet werden. Wenn du über ISTQB-Zertifizierungen oder spezifische Tools wie ServiceNow Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektleitern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
