Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verwaltung von Schwachstellenmanagement-Diensten in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Schwachstellenmanagement, idealerweise mit relevanten Zertifikaten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen und kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex-Office: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Service Design und Delivery: Definieren, Betreiben und Weiterentwickeln von VM-Diensten: Schwachstellenerkennung, -reaktion und -behebung. Verantwortung für die Bereitstellung, Konfiguration und den Betrieb von Schwachstellenscanning-Tools in der Infrastruktur und Cloud.
- Risikobasierte Priorisierung und Reaktion: Integration von Bedrohungsinformationen (z.B. KEV, EPSS) und Geschäftskontext zur Triage von Schwachstellen. Überwachung der Analyse, Risikobewertung und automatisierten Ticketvergabe an IT- und Engineering-Teams.
- Behebungsunterstützung und Governance: Zusammenarbeit mit IT- und Produktentwicklungsteams zur Unterstützung einer zeitnahen Behebung und Minderung. Verwaltung des Ausnahmehandlings (Alterung, Genehmigungen und Überprüfungen).
- Prozessmanagement und Zusammenarbeit: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen IT, SOC und Produktentwicklung durch definierte Workflows. Einbettung von PSVM-Prozessen in den Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC).
- Leistungsmanagement und Reporting: Definition und Verfolgung von KPIs und SLAs für alle VM-Dienste. Integration von PSVM-Metriken und Statusberichten in das gesamte Schwachstellendashboard.
Ihre Qualifikationen:
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder verwandten Rollen.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in mittelgroßen bis großen Organisationen in spezifischen Rollen im Schwachstellenmanagement oder Produkt-Sicherheitsmanagement.
- Zertifizierungen wie CISSP, ISSMP, CRISC oder SANS LDR516 sind von Vorteil.
- Starkes Wissen über Governance-Rahmenwerke im Zusammenhang mit Schwachstellenmanagement (NIST CSF, Mitre ATT&CK usw.).
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Überwachung von Service-Level-Metriken, KPI-Rahmenwerken und Berichterstattung.
- Erfahrung in der Produktverantwortung und Servicebereitstellung unter Verwendung von SAFe (Scaled Agile Framework) oder ähnlichen agilen Methoden ist sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Ihr Nutzen:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexible und hybride Arbeitsweise.
- Freiheit für kreative Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung.
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.
Vulnerability Management Product Owner (m/f/x) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
verena.maucher@liebherr.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile deine Erfahrungen und Projekte in diesem Bereich, sei es durch Blogposts oder Social Media. Das zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vulnerability Management Product Owner (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Vulnerability Management Product Owner interessierst. Was reizt dich an der Rolle und an unserem Unternehmen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vulnerability Management Product Owners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Governance-Rahmenwerke
Informiere dich über relevante Governance-Rahmenwerke wie NIST CSF oder Mitre ATT&CK. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Konzepte hast und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.