Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Transformation und entwickle innovative IT-Strategien im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Strategie und Consulting.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex-Office: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten - sowohl vor Ort als auch mobil.
Als IT Business Partner Finance & Controlling (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen dem Geschäft und der IT. Sie beraten unsere Abteilungen und Unternehmen zu Initiativen der digitalen Transformation und stellen eine effektive Ausrichtung von Geschäft und IT in den genannten Bereichen sicher.
Ihre Aufgaben:- Steuerung der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung für den Bereich Finance & Controlling aus IT-Perspektive
- Identifikation und Bewertung neuer IT-Trends und Technologien zur Ermöglichung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Förderung von Innovationen
- Überwachung der Aktivitäten aller IT-Einheiten im Bereich Finance & Controlling
- Beitrag zu Transformationsinitiativen und Überwachung des Portfolios von Anforderungen, Projekten und Dienstleistungen im Geschäftsbereich Finance & Controlling
- Leitung von Change-Management-Initiativen unter Anwendung strukturierter Methoden und Überwindung von Barrieren und Silos
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern (einschließlich der Geschäftsführung) und Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Richtlinien und Risikomanagementprozessen
- Initiierung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten, Bewertung und Nachweis neuer Ideen, Technologien und Trends
- Durchführung von Prozessworkshops und Sicherstellung einer nachhaltigen und transparenten Dokumentation
- Mentoring von Beratungsressourcen und Architekten, Förderung von Zusammenarbeit und beruflichem Wachstum
- Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Branchenforen und durch Thought-Leadership-Aktivitäten
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Strategie & Consulting in einer ähnlichen Rolle (z.B. Business Consultant, Business Partner) in einem internationalen Umfeld oder größeren mittelständischen Unternehmen in verwandten Geschäftsbereichen (Geschäftsbereiche Finance & Controlling)
- Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Aufgaben in einem globalen Geschäftsumfeld
- Fortgeschrittene Problemlösungsfähigkeiten, die eine ganzheitliche, technologieagnostische Perspektive einnehmen und strategische Klarheit sowie bereichsübergreifende Einblicke ermöglichen
- Effektive Gestaltung von Entscheidungsprozessen ohne formale Autorität durch Artikulation einer Richtung, die auf technischer Machbarkeit, Kostenwirksamkeit und Geschäftsauswirkungen basiert
- Strategisches Denken & Geschäftswissen im eigenen Bereich
- E2E (End-To-End) bereichsübergreifendes Denken, Mindset und Lösungskonzeption
- Starke Kommunikationsfähigkeiten & Stakeholder-Engagement, insbesondere auf C-Suite-Ebene
- Beratungs- und Moderationsfähigkeiten (einschließlich Präsentation)
- Anpassungsfähigkeit & kontinuierliches Lernen, um mit Branchentrends und regulatorischen Änderungen Schritt zu halten
- Fließend in Deutsch und Englisch, jede andere europäische Sprache auf B2-Niveau ist von Vorteil
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Freiheit für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebsgastronomie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsoption. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des IT Business Partners Finance & Controlling passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen. So können wir besser verstehen, was du mitbringst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und nutze unsere Website, um dich zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Business Partner Finance & Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf IT-Strategie und digitale Transformation fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanz- und Controlling-Bereich, um fundierte Antworten geben zu können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich der C-Suite, kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Innovationen gefördert hast, um das Unternehmen voranzubringen.