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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere globale IT-Services.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der globalen IT-Servicebereitstellung unter Berücksichtigung von Compliance und effektiver Governance.
Erstellung von fundierten Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Management-Entscheidungsfindung.
Leitung und Steuerung von IT-bezogenen Projekten, um deren erfolgreiche Umsetzung und termingerechte Lieferung sicherzustellen und die strategischen Ziele zu erreichen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Liebherr-Abteilungen sowie externen Partnern, um die Ziele der IT-Bereitstellung zu erreichen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Führung und Entwicklung eines neu gebildeten Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte sowie Unterstützung von Transformationsinitiativen.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, IT-Management, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Projekte und der Umsetzung von Transformationsinitiativen.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Portfolio-Management-Tools und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern sowie in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse in der Etablierung von Governance- und Compliance-Rahmenwerken für die IT-Bereitstellung sind von Vorteil.
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibles und mobiles Arbeiten.
- Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- E-Gym-Wellpass.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
IT-Delivery Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Delivery Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen bei Liebherr oder in der IT-Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement und spezifische Herausforderungen, die Liebherr möglicherweise hat. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den Governance- und Compliance-Rahmenwerken zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den spezifischen Anforderungen von Liebherr auseinanderzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Delivery Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT-Delivery Project Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Führungsqualitäten und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Liebherr-IT Services GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT-Servicebereitstellung für das Unternehmen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Umsetzung komplexer Projekte und wie du Transformationsinitiativen erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu antworten, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das neu gebildete Team erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
