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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere globale IT-Services.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem krisensicheren Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der globalen IT-Servicebereitstellung unter Berücksichtigung von Compliance und effektiver Governance.
Erstellung von fundierten Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung der Management-Entscheidungsfindung.
Leitung und Steuerung von IT-bezogenen Projekten, um deren erfolgreiche Umsetzung und termingerechte Lieferung sicherzustellen und die strategischen Ziele zu erreichen.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Liebherr-Abteilungen sowie externen Partnern, um die Ziele der IT-Bereitstellung zu erreichen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Führung und Entwicklung eines neu gebildeten Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte sowie Unterstützung von Transformationsinitiativen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, IT-Management, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung komplexer Projekte und der Umsetzung von Transformationsinitiativen.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Portfolio-Management-Tools und datengestützter Entscheidungsfindung.
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Stakeholdern sowie in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und Abteilungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Kenntnisse in der Etablierung von Governance- und Compliance-Rahmenwerken für die IT-Bereitstellung sind von Vorteil.
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von diesen Benefits:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibles und mobiles Arbeiten.
- Freiräume für kreatives Arbeiten.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile & Rabatte.
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- E-Gym-Wellpass.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
IT-Delivery Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Delivery Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Optimierung von IT-Services kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Delivery Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-IT Services GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die IT-Lösungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Erfolge bei der Leitung komplexer Projekte hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie analytische Fähigkeiten und Teamführung zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des IT-Delivery Project Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit interdisziplinären Teams und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.
Online-Bewerbung: Nutze die Online-Bewerbungsplattform von Liebherr, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Liebherr-IT Services GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT-Delivery Project Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge und die Methoden, die du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Führung und Entwicklung des neu gebildeten Teams zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Projektumsetzung interessiert bist, sondern auch an der Förderung von Talenten innerhalb des Unternehmens.
