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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das IT-Service-Portfolio für strategische Ausrichtung und Effizienz.
- Arbeitgeber: Liebherr Group, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Job, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in der IT-Welt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der IT-Service-Portfolio-Manager (m/w/x) ist innerhalb der Unternehmens-IT der Firmengruppe angesiedelt. Diese Rolle konzentriert sich auf das Management und die Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, um strategische Ausrichtung, Transparenz und Effizienz bei der Bereitstellung von IT-Diensten in der gesamten Organisation sicherzustellen.
Der IT-Service-Portfolio-Manager ist verantwortlich für die Struktur, Dokumentation und strategische Ausrichtung des IT-Service-Portfolios, das aktuelle, zukünftige und abgekündigte Dienste umfasst. Die Rolle stellt sicher, dass das Portfolio die Geschäftsprioritäten widerspiegelt, Aspekte der Informationssicherheit berücksichtigt, informierte Entscheidungen unterstützt und die Entwicklung unserer IT-Service-Landschaft im Einklang mit den Unternehmenszielen vorantreibt.
In enger Zusammenarbeit mit Serviceverantwortlichen, Finanzen, Informationssicherheit, Demand- und Katalogmanagement fördert die Rolle die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Transparenz auf allen Ebenen der Organisation.
- Strategische Verantwortung für die Ausrichtung und kontinuierliche Entwicklung des IT-Service-Portfolios und dessen Betriebsfähigkeit
- Sicherstellung von Transparenz und Konsistenz über aktuelle, zukünftige und abgekündigte IT-Dienste
- Definition und Governance von Service-Design-Prinzipien, Strukturen und Dokumentationsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzmanagement, IT-Controlling, Demand-Management, Serviceimplementierung und -betrieb
- Unterstützung bei Budgetierung, Kostenverteilung und Preisbildungsmechanismen für Dienstleistungen
- Bereitstellung von KPI-basierten regelmäßigen Berichten zum IT-Service-Portfolio (z.B. SLA-Einhaltung, Nutzung, Finanzen, Leistung) und Risikomanagement
- Vorantreiben der Reife des IT-Service-Managements in der gesamten Organisation
- Engagement mit Serviceverantwortlichen, Katalogmanagern und anderen Portfolio-Stakeholdern
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Workshops mit angrenzenden Abteilungen wie Serviceimplementierung und IT-Betrieb
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management, praktische Erfahrung im IT-Service-Management, außergewöhnliches konzeptionelles Denken und Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in IT-Finanzstrukturen und Governance-Prozessen. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise C1-Niveau), Deutsch ist von Vorteil.
Unser Engagement für Sie: Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, Teil eines globalen Innovationsführers zu sein
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Gestaltung und Unterstützung bedeutungsvoller Veränderungen in unserer IT-Welt
- Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing
- Gesunde & regionale Verpflegung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsoption. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und erweitere dein Wissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Service-Portfolio-Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Service-Portfolio-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service-Management und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Service-Management und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch strategische Verantwortung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe gegebenenfalls mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.