DOP Product Owner & Transformation Lead (m/w/d) in Kirchdorf an der Iller

Sie verwandeln komplexe geschäftliche Anforderungen in skalierbare digitale Fähigkeiten. Die Vernetzung von Geschäftsprozessen, Daten und Technologien innerhalb eines internationalen Industriekonzerns erfordert mehr als nur einzelne Lösungen. Es bedarf einer gemeinsamen Plattform mit einer klaren Produktvision, starker Eigenverantwortung und messbarem Business Value. Als DOP Product Owner & Transformation Lead (m/w/d) gestalten und entwickeln Sie unsere Digital Operations Platform (DOP). Sie setzen bereichsübergreifende geschäftliche Anforderungen in eine schlüssige Roadmap um, bringen Stakeholder aus den Bereichen Business und Technologie zusammen und treiben die Einführung wiederverwendbarer Plattformfunktionen voran. Die DOP verbindet bestehende Unternehmenssysteme durch gemeinsame Integration, Prozessorchestrierung sowie Daten- und Intelligence-Services. Zu den ersten Anwendungsfällen gehören die integrierte Supply Chain Planung und technische Änderungen über PLM- und ERP-Systeme hinweg. Ihre Herausforderung besteht darin, durch diese Anwendungsfälle greifbaren Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig eine Plattform aufzubauen, die über diese Anwendungsfälle hinaus skalierbar ist.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Plattformvision und die Roadmap übernehmen: DOP-Produktstrategie definieren und kontinuierlich weiterentwickeln, indem geschäftliche Prioritäten in klare Ergebnisse, Plattformfunktionen und eine umsetzbare Roadmap überführt werden.
• Anforderungen und deren Priorisierung managen: Einen strukturierten Prozess zur Erfassung und Analyse von Anwendungsfällen etablieren. Das Backlog der Plattform anhand von Geschäftsnutzen, strategischer Eignung, Wiederverwendungspotenzial, Machbarkeit, Abhängigkeiten und Kosten priorisieren.
• Kurzfristigen Mehrwert mit langfristiger Skalierbarkeit in Einklang bringen: Wertvolle, durchgängige Umsetzungsschritte liefern und dabei sicherstellen, dass Investitionen in Anwendungsfälle gemeinsame Fähigkeiten stärken, statt isolierte Lösungen zu schaffen.
• Über Organisationsgrenzen hinweg führen: Eine funktionsübergreifende Produktführung für Business Domains, unternehmensweite Technologieteams, die IT der einzelnen Sparten sowie externe Partner:innen übernehmen und deren Beiträge auf gemeinsame Prioritäten abstimmen.
• Architektur in Produktprioritäten umsetzen: Enge Zusammenarbeit mit dem DOP Lead Architect (m/w/d) und dem Platform Engineering Lead (m/w/d), um die architektonische Ausrichtung in umsetzbare Funktionen zu verwandeln, wobei funktionale Anforderungen, technische Nachhaltigkeit und Betriebsbereitschaft in Einklang zu bringen sind.
• Die Investitionen und die Wirtschaftlichkeit der Plattform steuern: Business Cases und Finanzierungsvorschläge erarbeiten, Kosten und Kapazitätsbedarf transparent darstellen und die Umsetzung innerhalb der genehmigten finanziellen und organisatorischen Rahmenbedingungen steuern.
• Akzeptanz und Wertschöpfung fördern: Mit den Produkt- und Prozessverantwortlichen der jeweiligen Fachbereiche zusammenarbeiten, um die Einarbeitung, Schulung und Einführung über Abteilungen und Standorte hinweg zu unterstützen. Erfolgskennzahlen definieren und Feedback zur Verbesserung der Plattform nutzen.
• Strategische Partner:innen managen: Ergebnisorientierte Beiträge der Partner:innen definieren, die Einhaltung von Lieferverpflichtungen überwachen und sicherstellen, dass Produktverantwortung, wiederverwendbares Wissen und kritische Kompetenzen im Unternehmen verbleiben.
• Den Lebenszyklus der Plattform gestalten: Gemeinsam mit den Engineering- und Operationsteams die Erwartungen an die Dienstleistungen, die Prioritäten im Lebenszyklus sowie die Supportvereinbarungen festlegen und sicherstellen, dass die Funktionen zu nachhaltigen Plattformdiensten werden.
• Für eine transparente Product Governance sorgen: Entscheidungen zur Roadmap, Fortschritte, Abwägungen und Risiken den Stakeholdern und den Steuerungsgremien kommunizieren und dabei eng mit dem Programmmanagement zusammenarbeiten.

Ihr organisatorischer Kontext

Die Position ist im Bereich „Development & Integration“ angesiedelt und dient als Product Lead im funktionsübergreifenden DOP-Programm. Ihre interne Stellenbezeichnung lautet „Integration Architect (m/w/d)“. Sie sind verantwortlich für die Produktausrichtung, die Prioritäten der Roadmap, die Einführung der Plattform sowie deren Nutzen. Sie arbeiten eng mit dem DOP Lead Architect (m/w/d) zusammen, der die Verantwortung für Architektur und Design trägt, sowie mit dem Platform Engineering Lead (m/w/d), der für den Aufbau und den Betrieb der Plattform verantwortlich ist. Die Geschäftsbereiche behalten die Verantwortung für ihre Prozesse, Fachfunktionen und Geschäftslogik.

Die Wirkung, die Sie erzielen werden. Ihr Erfolg wird sich widerspiegeln in:

• Ein klarer, nach Prioritäten gegliederten Roadmap, die Plattforminvestitionen mit Geschäftsergebnissen verknüpft.
• Erste Anwendungsfälle, die greifbaren Nutzen bieten und gleichzeitig wiederverwendbare Funktionen etablieren.
• Zunehmende Akzeptanz in den beteiligten Bereichen, Sparten und Standorten.
• Weniger Doppelarbeit und eine effizientere Einbindung nachfolgender Anwendungsfälle.
• Transparente Plattformkosten, Lieferverpflichtungen und Vorteile.
• Nachhaltige interne Eigenverantwortung und eine Plattform, die auch über das ursprüngliche Programm hinaus ihren Wert behält.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung.
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Unternehmensproduktmanagement, Plattformleitung oder digitale Transformation, verbunden mit der Verantwortung für komplexe, funktionsübergreifende Produkte oder Dienstleistungen.
• Nachweisliche Fähigkeit, die Funktionen einer Plattform von der Strategie und Konzeption über die Umsetzung und Einführung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung zu begleiten.
• Umfassende Kompetenzen in den Bereichen Produktstrategie, Roadmap-Entwicklung, Priorisierung des Backlogs und ergebnisorientierte Umsetzung.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensintegration, APIs, ereignisgesteuerte Architekturen und systemübergreifende Workflow-Orchestrierung, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Architektur- und Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten.
• Ein Verständnis von Datenprodukten, gemeinsamer Geschäftssemantik und föderiertem Ownership, einschließlich der Frage, wie gemeinsame Standards die Interoperabilität fördern können, ohne die Verantwortlichkeit auf Fachbereichsebene zu beeinträchtigen.
• Wirtschaftliches und finanzielles Gespür, einschließlich der Erstellung von Business-Cases, der Priorisierung von Investitionen, der Gesamtbetriebskosten sowie des Lieferantenmanagements.
• Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen sowie in der Abstimmung zwischen Stakeholdern mit unterschiedlichen geschäftlichen Prioritäten und technischen Perspektiven.
• Kenntnisse im Bereich der agilen Produktbereitstellung und des Übergangs von der projektbasierten Umsetzung hin zu einer nachhaltigen Plattformverwaltung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen und Entscheidungen einem Publikum aus Wirtschaft und Technik verständlich zu vermitteln.

Ihre Führungskompetenzen

• Strategisches Urteilsvermögen: Sie verbinden die langfristige Ausrichtung der Plattform mit den praktischen geschäftlichen Prioritäten.
• Wertorientierung: Den Schwerpunkt auf die Akzeptanz und messbare Ergebnisse legen, nicht lediglich auf die Bereitstellung von Funktionen.
• Einfluss ohne formelle Autorität: Für Abstimmung sorgen, Prioritäten verhandeln und konkurrierende Anforderungen über Organisationsgrenzen hinweg lösen.
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis: Eine Brücke zwischen geschäftlichen Anforderungen und technologischen Möglichkeiten schaffen, ohne dabei die Zuständigkeiten der Fachabteilungen zu übernehmen.
• Entscheidungsfreudigkeit und Transparenz: Abwägungen deutlich machen und innerhalb der vereinbarten Entscheidungsbefugnisse klare Leitlinien vorgeben.
• Pragmatische Umsetzung: Mit Unklarheiten umgehen, Annahmen überprüfen und Fortschritte erzielen, ohne die Lösung zu überkomplex zu gestalten.
• Kooperative Führung: Durch effektive Zusammenarbeit und Wissenstransfer ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein schaffen und interne Kompetenzen stärken.

Weitere Erfahrungen, die von Vorteil wären

• Erfahrung in der Fertigung oder in einem anderen komplexen, standortübergreifenden industriellen Umfeld.
• Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain Planning, Produktion, Engineering Change oder PLM-to-ERP Prozesse.
• Erfahrung in den Bereichen Plattformentwicklung, DevSecOps, Entwicklererfahrung und Servicezuverlässigkeit.
• Erfahrung mit KI-gestützten Arbeitsabläufen oder Unternehmensagenten, einschließlich menschlicher Aufsicht sowie Sicherheits- und Governance-Anforderungen.
• Erfahrungen mit der Skalierung gemeinsamer digitaler Kompetenzen über Geschäftsbereiche hinweg unter Berücksichtigung berechtigter lokaler Anforderungen.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

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