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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende Integrationsstrategie und harmonisiere IT-Systeme im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Integrationsarchitekt.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH schätzen wir die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und setzen daher auf das Flex Office Konzept: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch remote.
Als Lead Integration Architect (m/w/d) bei der Liebherr-Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Integrationsstrategie. Ihr Ziel ist es, die verschiedenen IT-Systeme und Schnittstellen innerhalb der Gruppe zu harmonisieren und sie zukunftsorientiert auszurichten – stets im Einklang mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe.
Ihre Aufgaben:- Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie, die mit den Unternehmenszielen von Liebherr und der bestehenden Liebherr IT-Strategie übereinstimmt
- Analyse und Bewertung bestehender Integrationslösungen und -plattformen bei Liebherr IT-Services GmbH und der gesamten Liebherr-Gruppe
- Führung eines strategischen Integrationsprojekts mit dem Ziel, eine zentrale Integrationsplattform zu implementieren
- Einrichtung einer neuen Integrations-Expertengruppe (C4E Center for Enablement), die Integrationsspezialisten der Liebherr-Gruppe verbindet
- Erweiterung und Förderung der Integrationsgemeinschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Integrationsspezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zur Entwicklung einer einheitlichen Integrationszielarchitektur
- Einrichtung und Durchsetzung eines Governance-Rahmenwerks für Schnittstellenstandards zur Gewährleistung von Konsistenz und Compliance
- Definition und Anwendung geeigneter Integrationsmuster, Technologien und Werkzeuge zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
- Unterstützung von Enterprise-, Domain- und Solution-Architekten sowie der EAM-Organisation bei der Implementierung von Integrationsstandards, einschließlich Dokumentation in LeanIX
- Bewertung neuer Integrationsanforderungen (z.B. im IIoT, Produkt-IT oder regulatorischen Vorgaben) und Optimierung bestehender Lösungen wie EDI
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Integrationsarchitekt oder alternativ als Lösungsarchitekt oder IT-Berater mit Schwerpunkt auf Integration
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Integrationsplattformen in heterogenen IT-Landschaften
- Analytisches Denken, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, ein professionelles Auftreten, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Teamgeist, Pragmatismus und Zielorientierung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, TOGAF oder eine vergleichbare Zertifizierung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise
- Freiheit für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebskantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.
Lead Integration Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Integration Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Liebherr-IT Services GmbH, ihre Projekte und die Integrationstechnologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Wenn du im Gespräch bist, teile konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Fähigkeiten als Lead Integration Architect.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Liebherr-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Integration Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu Liebherr passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Integrationstechnologien implementiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Liebherr begeistert. Eine persönliche Note kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über die offizielle Website einzureichen. Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Integrationsarchitekt gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Zeige Teamgeist und Pragmatismus
Die Liebherr-Gruppe sucht nach jemandem, der teamorientiert und pragmatisch ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen mit einem praktischen Ansatz angegangen bist.