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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine umfassende Integrationsstrategie und leite strategische Integrationsprojekte.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung als Integrationsarchitekt.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit spannenden Entwicklungschancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Liebherr-IT Services GmbH schätzen wir die Entwicklung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und setzen daher auf das Flex Office Konzept: Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit flexiblen Arbeitszeiten sowohl vor Ort als auch remote.
Als Lead Integration Architect (m/w/d) bei der Liebherr-Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Integrationsstrategie. Ihr Ziel ist es, die verschiedenen IT-Systeme und Schnittstellen innerhalb der Gruppe zu harmonisieren und sie zukunftsorientiert auszurichten, stets im Einklang mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe.
Ihre Aufgaben:- Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie, die mit den Unternehmenszielen von Liebherr und der bestehenden Liebherr IT-Strategie übereinstimmt
- Analyse und Bewertung bestehender Integrationslösungen und Plattformen bei Liebherr IT-Services GmbH und der gesamten Liebherr-Gruppe
- Führung eines strategischen Integrationsprojekts mit dem Ziel, eine zentrale Integrationsplattform zu implementieren
- Einrichtung einer neuen Integrations-Expertengruppe (C4E - Center for Enablement), die Integrationsspezialisten der Liebherr-Gruppe verbindet
- Enge Zusammenarbeit mit Integrationsspezialisten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zur Entwicklung einer einheitlichen Integrationszielarchitektur
- Einrichtung und Durchsetzung eines Governance-Rahmenwerks für Schnittstellenstandards zur Gewährleistung von Konsistenz und Compliance
- Definition und Anwendung geeigneter Integrationsmuster, Technologien und Werkzeuge zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
- Unterstützung von Enterprise-, Domain- und Solution-Architekten sowie der EAM-Organisation bei der Implementierung von Integrationsstandards, einschließlich Dokumentation in LeanIX
- Bewertung neuer Integrationsanforderungen (z.B. im IIoT, Produkt-IT oder regulatorischen Vorgaben) und Optimierung bestehender Lösungen wie EDI
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Integrationsarchitekt oder alternativ als Lösungsarchitekt oder IT-Berater mit Schwerpunkt Integration
- Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von Integrationsplattformen in heterogenen IT-Landschaften
- Analytisches Denken, starke Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, ein professionelles Auftreten; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Teamgeist, Pragmatismus und Zielorientierung
- Wünschenswert: Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, TOGAF oder eine vergleichbare Zertifizierung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible und hybride Arbeitsweise
- Freiheit für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung in der Betriebskantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsoption. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Arici.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Standort: Liebherr-IT Services GmbH, St. Vitus 1, 88457 Kirchdorf/Oberopfingen, Deutschland (DE)
Lead Integration Architect (m/w/d) (Dettingen a.d. Iller) Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-IT Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Integration Architect (m/w/d) (Dettingen a.d. Iller)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Integrationstechnologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Integration Architect (m/w/d) (Dettingen a.d. Iller)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Liebherr-Gruppe genau an. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du dazu passt. Das macht einen guten Eindruck!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du als Integration Architect gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Integration und IT mitbringt. Lass das in deiner Bewerbung durchscheinen – das macht dich unvergesslich!
Bewirb dich online: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-IT Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der Liebherr-Gruppe vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung einer umfassenden Integrationsstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Integrationsarchitekt unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen in heterogenen IT-Landschaften implementiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Integration oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.