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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Führung von Projekten und Koordination von Designmodifikationen.
- Arbeitgeber: Liebherr-Aerospace, führender Hersteller von Flugzeugausrüstungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik sowie Berufserfahrung in der Luftfahrt.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Technische Führung eines In-Service Projekts Koordination und Durchführung von Design Ausarbeitungen oder Modifikationen von bestehenden Konstruktionen und Erstellung notwendiger Dokumentation Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit während der gesamten Flugzeuglebenszeit Direkter Kundenkontakt und technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten Kommunikation/Präsentation von Engineering-Themen Technische Freigabe von Dokumenten Bearbeitung und Optimierung von Prozessen und Business-Objekten Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von intern und extern abgestimmten Lösungen bei InService Problemen Eigenständige Abstimmung mit anderen Bereichen wie z.B. Produktion Unterstützung Repair Engineering, Samplings und Overhauls Fachliche Anleitung von Mitarbeitern Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrt und / oder im In-Service Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interdisziplinäre und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Umsatzstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Product Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Katharina Egen 08381 46 6311
Product Package Lead for Landing Gears (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Logistics GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Package Lead for Landing Gears (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Mitarbeitern von Liebherr-Aerospace in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Luftfahrttechnik und sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Liebherr arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luftfahrt zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Package Lead for Landing Gears (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Product Package Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen aus deinem Lebenslauf hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Liebherr-Aerospace betreffen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da direkter Kundenkontakt und technische Abstimmungen wichtig sind, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.
