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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Implementierung von SAP S4 HANA Projekten.
- Arbeitgeber: Liebherr-Logistics ist ein führendes Unternehmen in der weltweiten Ersatzteillogistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit globaler Reichweite und Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SAP und Logistik, idealerweise erste Erfahrungen oder Studienrichtung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem hochmodernen Logistikzentrum mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.
Projektmitarbeiter Planning mit Schwerpunkt SAP S4 HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Logistics GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter Planning mit Schwerpunkt SAP S4 HANA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SAP S4 HANA und die spezifischen Anwendungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie die Effizienz in der Ersatzteillogistik steigern kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere mit denen, die Erfahrung mit Liebherr oder ähnlichen Unternehmen haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Projektmanagement und Planung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und die Produkte von Liebherr. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter Planning mit Schwerpunkt SAP S4 HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Projektmitarbeiter Planning mit Schwerpunkt SAP S4 HANA wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die im Zusammenhang mit SAP S4 HANA und Projektmanagement stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensvision von Liebherr-Logistics passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere erforderliche Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP S4 HANA Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen und Vorteilen von SAP S4 HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Logistik eingesetzt wird.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Planung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über Liebherr-Logistics
Recherchiere über die Liebherr-Logistics GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Firma hast und verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
