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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Analytics Development und fördere eine positive Teamkultur.
- Arbeitgeber: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenplattformen und erste Führungserfahrung oder hohe Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Analytics Development inkl. Förderung einer positiven Teamkultur und kontinuierlicher Verbesserung Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten im Bereich Datenarchitektur, Datenpipelines sowie der Entwicklung fortschrittlicher Analyse- und Reportinglösungen Verantwortung für die Architektur der Liebherr Analytics-Platform, um eine leistungsfähige und skalierbare Lösung zu gewährleisten Sicherstellung der technischen Exzellenz und methodischen Weiterentwicklung des Teams im Kontext moderner Analytics-Lösungen Mitwirkung an der langfristigen strategischen Planung der IT-Architektur, um sicherzustellen, dass die Analytics-Entwicklung mit den Unternehmenszielen und der IT-Strategie in Einklang steht. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur- und Data Governance-Teams zur Sicherstellung nachhaltiger Datenmodelle Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und zur Analytics-Community in der Firmengruppe Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen für die nachhaltige Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenplattformen, Datenpipelines oder modernen Analytics-Lösungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Software Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine einschlägige IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterqualifizierung im Bereich Daten- und Analyseplattformen erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr – Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 77496 Standort Liebherr-IT Services GmbH St. Vitus 1 88457 Oberopfingen/Kirchdorf an der Iller Deutschland Kontakt uemit.arici@liebherr.com
Team Lead Analytics Development (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Logistics GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Analytics Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Liebherr helfen kann, und sprich direkt mit ihnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenanalyse und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team bei Liebherr unterstützen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Wir bei StudySmarter lieben kreative Ansätze und schätzen Kandidaten, die Initiative zeigen. Das könnte der entscheidende Faktor sein, der dich von anderen abhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Liebherr machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Analytics Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Liebherr-IT Services GmbH. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Entwicklung von Datenplattformen und Analytics-Lösungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du das Team in diese Richtung führen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Datenarchitekturen zu demonstrieren. Konkrete Erfolge helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamkultur betonen
Da die Förderung einer positiven Teamkultur wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein unterstützendes und motivierendes Umfeld schaffen kannst. Teile im Interview deine Ansätze zur Teamentwicklung und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die aktuellen Herausforderungen im Bereich Analytics oder die zukünftige Ausrichtung der IT-Architektur beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
