Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d)
Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d)

Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d)

Kirchdorf an der Iller Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Warehouse Quality und fördere deren Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Logistics GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle innovative Logistikprozesse in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, Führungserfahrung und Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Sie sind die Schaltzentrale unseres Teams im Bereich Warehouse Quality.
  • Mit Ihrer disziplinarischen und fachlichen Führung navigieren Sie Ihr Team sicher in den derzeitigen Aufgabenfeldern Bestandsmanagement, Materialkontrolle und Retouren.
  • Sie sind nicht nur eine Führungsperson, sondern auch eine Entwicklungsinstanz und fördern die Talente in Ihrem Team.
  • Sie helfen Ihnen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und zu wachsen.
  • Sie sind ein:e Netzwerkbauer:in und pflegen den Kontakt mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.
  • Sie stellen die Verbindung zwischen der Abteilungsleitung und den operativen Führungskräften dar und balancieren strategische Aufgaben mit der Sicherstellung des Tagesgeschäfts.
  • Sie sind ein:e Motivator:in und dynamische:r Treiber:in. Mit Ihrer Energie und Ihrem Engagement treiben Sie Veränderungen voran und fördern die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung unseres Bereichs.
  • Sie sind für die Durchführung eines wirksamen Shopfloor Managements zur Sicherstellung transparenter Abläufe und kontinuierlicher Verbesserung in Ihrem Verantwortungsbereich zuständig.
  • Sie koordinieren und steuern Projekte, einschließlich der Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und sind für die termingerechte Umsetzung zuständig.
  • Sie verantworten das Gefahrstoffmanagement, inklusive gesetzeskonformer Prozesse, dokumentieren und arbeiten mit internen Fachbereichen zusammen.
  • Sie sind die Ansprechperson für Material Compliance und stellen dabei die Einhaltung relevanter, gesetzlicher und normativer Anforderungen sicher.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Ein Abschluss in Technischer Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist von Vorteil.
  • Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Führungserfahrung und inspirieren durch Ihre effektive Kommunikation und Ihr überzeugendes Auftreten.
  • Ihre umfangreiche Expertise mit Logistikprozessen und Lean Management wird Sie befähigen, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.
  • Sie verfügen über erste fundierte Erfahrungen im Gefahrstoffmanagement sowie in der Material Compliance und bringen die Fähigkeit mit, gesetzliche Anforderungen sicher zu verstehen, anzuwenden und in bestehende Prozesse zu integrieren.
  • Ihre Durchsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Ihr Streben nach Konsens machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
  • Sie passen perfekt zu unserem dynamischen Umfeld, wenn eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation zu Ihren Stärken zählen.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte.
  • Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung.
  • Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.

Das Unternehmen: Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.

Standort: Liebherr-Logistics GmbH, St. Vitus 1, 88457 Kirchdorf/Oberopfingen, Deutschland (DE)

Kontakt: Sven Hopfensitz, Sven.Hopfensitz@liebherr.com

Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Logistics GmbH

Die Liebherr-Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Logistik - Warehouse Quality in Kirchdorf an der Iller nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren können. Werden Sie Teil eines starken Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation schätzt.
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Kontaktperson:

Liebherr-Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich Warehouse Quality am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Logistikprozesse
Lean Management
Gefahrstoffmanagement
Material Compliance
Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierung
Flexibilität
Motivation
Projektmanagement
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Logistics GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Logistik - Warehouse Quality vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Bestandsmanagement, Materialkontrolle und Retouren dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Zeige, wie du dein Team motiviert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

Netzwerken ist alles

Informiere dich über die internen und externen Schnittstellen, mit denen du in dieser Rolle arbeiten wirst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und bereit bist, Beziehungen aufzubauen.

Sei proaktiv und positiv

Zeige während des Interviews deine Energie und dein Engagement. Sei bereit, Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Shopfloor Management zu teilen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Teamleiter Logistik - Warehouse Quality (m/w/d)
Liebherr-Logistics GmbH
Standort: Kirchdorf an der Iller
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