Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kubernetes-Cluster und automatisiere Infrastruktur mit modernen Tools.
- Unternehmen: Liebherr, ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsförderung und betrieblichem Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Studium in Informatik, Erfahrung mit Linux und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung hochverfügbarer Kubernetes-Cluster inklusiv Upgrades, Patching und Lifecycle-Management
- Automatisierung von Infrastruktur und Plattformdiensten nach Infrastructure-as-Code-Prinzipien (z. B. Terraform, Ansible, Puppet)
- Aktive Mitgestaltung moderner Infrastrukturprojekte wie Cloud- und Hybrid-Integrationen, Migrationen und Technologie-Upgrades
- Implementierung und Betrieb von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
- Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen (RBAC, Network Policies, Secrets Management, Vulnerability Management)
- Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes nach ITIL-Standard
- Erstellung nachvollziehbarer, wiederverwendbarer und auditierbarer Lösungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Informatik mit entsprechender Berufserfahrung
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Betrieb von Linux-Servern und Kubernetes-Plattformen
- Grundkenntnisse in Netzwerk- und Serverinfrastrukturen
- Ausgeprägtes Interesse an Automatisierung, Infrastructure as Code und dem Design skalierbarer Plattformen
- Erfahrung mit Monitoring, Logging und Troubleshooting komplexer Plattformen
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an modernen Cloud- und Kubernetes-Technologien
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Das Unternehmen: Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.
Standort: Liebherr-Werk Ehingen GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Str. 189, 584 Ehingen/Donau, Deutschland (DE)
Kontakt: Ina Meixner, +49 7391 502-3088
Cloud & Kubernetes Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Mobil- und Raupenkrane
Die Firmengruppe Liebherr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Cloud & Kubernetes Administrator (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten schaffen wir eine kollegiale Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Liebherr Mobil- und Raupenkrane Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud & Kubernetes Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Liebherr Mobil- und Raupenkrane bewerben
Viele Unternehmen, wie Liebherr Mobil- und Raupenkrane, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud & Kubernetes Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Liebherr Mobil- und Raupenkrane und die ausgeschriebene Position Cloud & Kubernetes Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Mobil- und Raupenkrane vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Liebherr Mobil- und Raupenkrane an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
